IN BREVE:

Siamo nati ad aprile 2025.
In pochi mesi abbiamo costruito una community da 50.000+ persone, acquisito 250+ clienti paganti a freddo, mantenuto margini solidi, raccolto 95% di feedback positivi e fatto tutto questo da bootstrapped.
Siamo una Startup Innovativa e una Società Benefit: facciamo business, ma con un obiettivo sociale preciso.
Il nostro prodotto core sono viaggi con impatto sociale e volontariato internazionale nel Sud del mondo, pensati per trasformare chi parte e avvicinare culture lontane.
Cerchiamo una persona giovane, affamata e curiosa, che voglia imparare visceralmente come si costruisce e si scala una startup lavorando a stretto contatto con i founder.

Se ti piace la nostra missione, sogni un giorno di lanciare qualcosa di tuo, sei AI-native o vuoi diventarlo velocemente, ami imparare facendo e non hai paura di sporcarti le mani, potresti essere nel posto giusto.

🌍 Chi siamo

Il nostro obiettivo è ambizioso e necessario: cambiare il modo in cui i giovani italiani viaggiano e si relazionano con culture diverse.

Crediamo che esperienza personale, community e contatto umano siano leve molto più potenti di post, slogan o talk politici per costruire una società più aperta, inclusiva e meno polarizzata.

In un contesto in cui il “viaggio responsabile” viene spesso associato a ONG, missioni lunghe o percorsi poco accessibili, abbiamo creato un formato scalabile, coinvolgente e profondo, pensato per persone tra i 15 e i 40 anni che cercano un’esperienza significativa.

Da fuori, siamo una community e un brand che comunica tanto, bene, e vuole fare sempre meglio.

Dietro le quinte, stiamo costruendo un software proprietario e un motore operativo con AI integrata che un giorno potrà scalare su altre verticali, community business e paesi.

🎯 Il ruolo

Stiamo cercando un/una Junior Founder Associate.

È un ruolo trasversale, vicino ai founder, pensato per chi vuole imparare come si costruisce un’azienda da dentro.

Non avrai sempre una schedule giornaliera definita. Lavorerai su iniziative ad alto impatto tra marketing, partnership, operations, customer success, prodotto, processi interni e nuove linee di business.

In questa fase, indicativamente, il tuo lavoro sarà diviso così:

50% partnership
30% marketing
20% operations

Ma le priorità cambieranno spesso.

Siamo pochi, veloci e lavoriamo in un settore ancora povero di innovazione, sia tech sia comunicativa. Questo ci dà un vantaggio, ma richiede persone autonome, sveglie e capaci di muoversi nell’ambiguità.

Cerchiamo una persona che non dica:

“Non so farlo.”

Ma piuttosto:

“Dammi un attimo che capisco qual è il tool migliore per farlo.”

Questo ruolo è una palestra intensa per chi vuole diventare, nel tempo, una figura da Chief of Staff, Entrepreneur in Residence, Builder o future founder.

🛠️ Come lavoriamo

Siamo un team piccolo, veloce e molto operativo.

Qui non esiste una separazione rigida tra “strategia” ed “esecuzione”: le idee valgono solo se vengono messe a terra.

Se proponiamo un test, qualcuno deve creare gli asset, montare la prima versione, impostare il tracking, scrivere i messaggi, aggiornare il CRM, contattare le persone, leggere i dati e capire cosa fare dopo.

Spesso quel qualcuno sarai tu.

La domanda che ci facciamo spesso è:

Qual è il modo più veloce, intelligente e sostenibile per far succedere questa cosa?

A volte la risposta sarà usare un agent AI.

A volte sarà aprire Canva.

A volte sarà fare dieci chiamate.

A volte sarà creare un foglio ben fatto.

A volte sarà guardare un tutorial, imparare un tool nuovo e usarlo subito.

Cerchiamo una persona che si diverta in questo tipo di contesto.

🤖 Il nostro modo di usare l’AI

Per noi l’AI non è una cosa “nice to have” o un giocattolo per scrivere due prompt.

È parte del modo in cui lavoriamo ogni giorno.

Usiamo strumenti AI per velocizzare ricerca, scrittura, analisi, traduzioni, automazioni, contenuti, processi e piccoli task operativi.

Non devi essere già un tecnico o un developer, ma devi avere curiosità e zero paura degli strumenti.

Ti deve venire naturale pensare:

questa cosa posso automatizzarla?
posso farla fare meglio a un agent?
posso imparare un tool in mezz’ora e sbloccare il problema?

Per esempio:

c’è una grafica veloce da fare? Apri Canva e la fai;
c’è da testare un video con sottotitoli? Usi Claude, CapCut o un software dedicato e li metti;
c’è da tradurre una landing? Usi AI, fai una prima versione, poi la rifinisci;
c’è da pulire un CRM o creare una lista creator? Trovi il modo più veloce per farlo;
c’è da capire un tool nuovo? Guardi un tutorial, fai qualche prova e lo usi.

Lavoriamo già oggi con strumenti come Codex, Claude Code, Lovable, Notion, Canva, CapCut, CRM e tool simili.

Non serve conoscerli tutti. Serve la voglia di impararli in fretta e usarli per far succedere le cose.

📌 Cosa farai concretamente

Non esiste una settimana tipo. Le attività nasceranno in base a crescita, stagione, priorità e opportunità.

Il tuo lavoro ruoterà soprattutto intorno a tre tipi di attività.

🧪 1. Lanciare nuove iniziative

Per esempio:

testare un nuovo mercato, occupandoti di traduzioni tramite agenti AI, setup tool, coordinamento video editor e asset per le ads;
avviare partnership con creator nel mondo medicina, sanità, università o community verticali;
contattare potenziali partner, gestire un CRM e seguire i follow-up;
parlare con partner locali per sviluppare nuove linee di progetto sul campo;
preparare materiali, script, landing, form o automazioni per validare un’idea velocemente.

🔁 2. Migliorare ciò che già funziona

Per esempio:

fare user interview con viaggiatori appena rientrati;
raccogliere feedback e trasformarli in priorità operative;
creare mockup o concept per A/B test sulle landing page;
analizzare funnel, conversion rate, dati qualitativi e quantitativi;
supportare creator e content team con concept per nuovi contenuti.

📈 3. Scalare iniziative validate

Per esempio:

gestire outreach verso nuovi content creator;
seguire partnership già attive e trasformarle in canali continuativi;
supportare attività di customer success, incluse chiamate 1:1 o di gruppo;
mantenere ordine nei processi, nei dati e nei tool;
prendere ownership di un progetto e portarlo avanti con crescente autonomia.

🙋‍♀️ Sei la persona giusta se

Ti riconosci in buona parte di queste cose:

ti interessano davvero viaggi, culture, community e impatto sociale;
comunichi bene, tanto e in modo chiaro;
sei solare, gentile e sai spiegare concetti complessi in modo semplice;
ti piace parlare con clienti, partner, creator, viaggiatori e fornitori;
hai una mentalità da builder;
se c’è qualcosa da fare, non aspetti che qualcun altro la faccia;
cerchi lo strumento giusto, impari a usarlo e porti a casa il risultato;
sei una persona che si sporca le mani;
ti piace lavorare su task molto diverse tra loro;
impari facendo, anche quando le istruzioni non sono perfette;
non ti blocchi davanti all’ambiguità;
fai domande intelligenti, proponi una strada, provi, misuri, migliori;
vuoi prenderti responsabilità vere, anche sapendo che potrai sbagliare;
sai ricevere feedback diretti senza viverli come attacchi personali;
ti piacciono numeri e dati, ma non dimentichi le persone dietro ai numeri;
vuoi lanciare una tua startup un giorno, o comunque lavorare in una realtà non corporate;
parli italiano e inglese.

⭐ Plus

Non sono requisiti obbligatori, ma ci piacciono molto:

hai già venduto qualcosa, soprattutto servizi;
hai provato a lanciare una startup, un progetto, una community o qualcosa di tuo;
hai esperienza con creator, influencer marketing, partnership o community;
hai usato strumenti AI in modo concreto per lavorare meglio;
sai creare contenuti semplici, landing, grafiche, video brevi o materiali commerciali;
hai familiarità con CRM, fogli, Notion, Airtable, automazioni o tool no-code;
vivi a Milano o in Lombardia e ti piace lavorare ogni tanto in coworking. (Non è obbligatorio essere sempre presenti, ma in questa fase stare vicini aiuta tanto.)

🚫 Non è probabilmente il ruolo giusto se

Probabilmente non è il ruolo giusto se:

preferisci task molto definite e ripetitive;
hai bisogno di un manager che ti dica ogni giorno esattamente cosa fare;
ti spaventa l’ambiguità;
ti blocchi quando devi usare uno strumento nuovo;
ti dà fastidio fare attività operative;
pensi che alcune task siano “troppo piccole” per te;
preferisci aspettare istruzioni precise invece di proporre una strada;
usi l’AI solo per scrivere testi generici;
ti interessa più “fare strategia” che mettere le cose a terra;
cerchi un ruolo corporate, con confini molto chiari.

💼 Cosa offriamo

Contratto in P.IVA o Co.Co.Co., da valutare in base al profilo.
Compenso composto da fisso + bonus legati a performance, profit share e variabili.
Target earning mensile iniziale indicativo: 2.500–3.500€ lordi/mese, circa 50% base e 50% variabile, in base a esperienza e fit.
Remote-first, con preferenza per persone su Milano / Lombardia.
Ambiente startup vero: poca burocrazia, feedback rapidi, autonomia, responsabilità.
Esposizione diretta ai founder e alle decisioni strategiche.
Possibilità di diventare una figura chiave del team nel lungo periodo.
Possibilità di partecipare a uno dei nostri viaggi, tutto spesato.

💡 Perché candidarti

Perché è un ruolo raro.

Entrerai in una startup giovane, veloce, già validata dal mercato, con una missione forte e tante cose ancora da costruire.

Avrai visibilità su marketing, partnership, vendite, operations, prodotto, community, AI, processi, dati e clienti.

Se vuoi imparare tanto, velocemente, lavorando su qualcosa che ha senso, può essere una grande occasione.

👉 Come candidarti

Il processo sarà semplice:

Compila il form allegato.
Call conoscitiva di 20 minuti.
Test pratico di 1–2 ore.
Call di approfondimento.
Offerta.

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