ACCÈS

Accès Talents

@accès_talents

Balma, Occitanie
http://www.accestalents.fr
Human Resources Services

Overview

About Accès Talents

Créé en janvier 2008, Accès Talents est spécialisé dans l’accompagnement des hommes et femmes et des organisations, ainsi que dans le conseil RH.

C’est aussi un centre de bilan de compétences habilité auprès de tous les OPCO, créatif et dynamique, qui accompagne chacun, dans sa spécificité, son rythme et la nature d’un projet réaliste et réalisable.

Le fil conducteur tissé par sa créatrice et dirigeante, Isabelle Thomas-Maurel apporte une valeur ajoutée sans équivoque dont la clé de voûte est : L’amélioration continue et l’autonomie.

Développé afin de préserver sa taille humaine, le cabinet est réputé pour son agilité et son pragmatisme, tout cela au service de ses clients et partenaires.

Porté par l’exigence, l’ouverture d’esprit et l’innovation, le cabinet s’inscrit dans une démarche qualité engagée depuis 2016 (Norme ISO 9001 V2015).
Accès talents est certifié Qualiopi et ISO9001 depuis le 2 Mars 2020.

Nos métiers sont que ce que nous aimons : le Conseil - les Bilans de Compétences, le Coaching - la Gestion des Ressources Humaines, les Formations sur-mesure pour nos clients

Nous travaillons à vous permettre de retrouver votre identité et votre juste place dans un système en mouvement permanent.

Actualité de nos formations sur-mesure :
En 2019 , 96% des stagiaires jugent leurs formations très bonnes à excellentes.
*Sondage effectué sur 108 questionnaires de satisfaction administrés en 2019 avec des notes de satisfaction égales ou supérieure à 8 /10

Headquarters

Balma, Occitanie

Website

http://www.accestalents.fr

Company Size

2-10 employees

Industry

Human Resources Services

Company Type

Privately Held

Founded

2026

Specialties

Gestion des carrières, Conseil & Formation, Recrutement, Diagnostic RH, Coaching, Appui-Conseil RH, Bilan de compétences, outplacement, facilitation, codéveloppement, management, prise de parole en public, communication non violente, entretien professionnel, bilan de carrière, gestion du changement, and Management de transition

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