After | Lutto, malattia, caregiving e fine vita nei contesti lavorativi

AFTER | Rendere il lavoro più umano nei momenti difficili After è il primo progetto italiano che porta al centro delle organizzazioni i temi del lutto, della malattia oncologica, del caregiving e del fine vita. Non per retorica, non per obbligo morale. Ma perché il silenzio attorno a queste esperienze costa — alle persone, alle organizzazioni, alla capacità di innovare con umanità. COSA FACCIAMO RICERCA E OSSERVATORI Raccogliamo dati, storie e testimonianze per dare evidenza a esperienze che troppo spesso restano invisibili nei contesti lavorativi. FORMAZIONE E CONSULENZA Affianchiamo HR, manager e organizzazioni nello sviluppo di policy, strumenti e cultura per accompagnare le persone nei momenti difficili. SPAZI DI DIALOGO Creiamo occasioni di confronto — webinar, tavole rotonde, interviste — dove condividere riflessioni e costruire insieme nuovi linguaggi. PERCHÉ AFTER Le organizzazioni sanno gestire l'assenza (permessi, congedi, flessibilità). Ma non sanno gestire il rientro, il silenzio, la trasformazione che avviene dentro le persone. After colma questo vuoto: con dati, strumenti concreti e una cultura che non ha paura di stare nei momenti difficili. LE NOSTRE RADICI After è nato come progetto benefit dentro Beople, società di consulenza organizzativa. Un'estensione naturale del nostro impegno per rendere le organizzazioni luoghi più consapevoli, resilienti e umani.