ACQvt - Agir et Construire votre Qualité de vie au travail

Mondialisation, digitalisation, crises sanitaires, télétravail, pertes de repère?
Les entreprises doivent s’adapter à de perpétuels changements, et cela a un
impact important sur les coûts aussi bien humains que financiers : turnover, arrêts
maladies, charge mentale, rapports sociaux dégradés, baisse de la productivité,
mauvaise image de marque, etc.
La prévention repose trop souvent sur des injonctions implicites aux managers (être
attentifs, soutenants, vigilants) ou aux équipes (prendre soin d’elles-mêmes).
Cela crée de la confusion, de la culpabilité et de l’inaction.
Pour nous, l’amélioration de la QVCT n’est pas une démarche « à côté » du travail.
C’est un levier pour agir sur l’organisation, les conditions de réalisation du travail et
les régulations collectives. Nous intervenons dans le quotidien réel des managers et
des équipes : là où se jouent les arbitrages, les contraintes, les priorités et les
marges de manœuvre.
Nous aidons à construire un langage partagé entre RH, managers et équipes pour
parler du travail sans le psychologiser, objectiver les situations, faciliter les
décisions collectives et améliorer la performance sociale et opérationnelle.
Nous construisons nos actions à partir de votre réalité.
Contactez-nous pour
AgIr et ConstruIre votre QualIté De VIe au TravaIl !