ASSOCIATION AIDE FAMILIALE POPULAIRE CHERBOURG (AAFP)
@aide_a_domicile_de_cherbourg_aafp
CHERBOURG EN COTENTIN, NORMANDIEhttp://www.aafp-cherbourg.com Individual and Family ServicesOverview
About ASSOCIATION AIDE FAMILIALE POPULAIRE CHERBOURG (AAFP)
L’Association d’Aide Familiale Populaire (AAFP) a été créée en 1945 sur Cherbourg dans le but d’aider et d’accompagner les familles du milieu populaire en difficultés après la 2nde guerre mondiale.
Nous offrons plusieurs services, cela va de la garde d’enfant, de l’aide aux familles (grossesse, naissance, accident de la vie tels qu’une séparation ou un décès , maladie…), l’aide aux personnes âgées ainsi qu’aux personnes ayant un handicap (pour les courses, l’organisation de la vie quotidienne, répit familial…) ainsi que l’aide à l’entretien de la maison et le repassage.
Nous intervenons sur les communes déléguées de Cherbourg-En-Cotentin.
Si vous nous rejoignez, vous aurez accès à :
- L’indemnisation des kilomètres effectués à 0,40cts/km
- L’indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives
- La prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%
- La prise en charge intégrale de l’assurance auto-mission
- Vous ne travaillez qu'un week-end sur trois pour les AVS et un samedi sur deux pour les TISF.
- Une majoration des heures de dimanche à 50%
- Vous rencontrez régulièrement vos collègues (réunions d'équipe)
Nous offrons plusieurs services, cela va de la garde d’enfant, de l’aide aux familles (grossesse, naissance, accident de la vie tels qu’une séparation ou un décès , maladie…), l’aide aux personnes âgées ainsi qu’aux personnes ayant un handicap (pour les courses, l’organisation de la vie quotidienne, répit familial…) ainsi que l’aide à l’entretien de la maison et le repassage.
Nous intervenons sur les communes déléguées de Cherbourg-En-Cotentin.
Si vous nous rejoignez, vous aurez accès à :
- L’indemnisation des kilomètres effectués à 0,40cts/km
- L’indemnisation du temps de déplacement entre les interventions, même si elles ne sont pas consécutives
- La prise en charge de la mutuelle à hauteur de 58%
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- Vous ne travaillez qu'un week-end sur trois pour les AVS et un samedi sur deux pour les TISF.
- Une majoration des heures de dimanche à 50%
- Vous rencontrez régulièrement vos collègues (réunions d'équipe)