Allen Carr's Easyway Italia

Le aziende moderne sono sensibili alle politiche di salute e benessere che attuano annualmente al loro interno. Noi possiamo essere il partner più affidabile nell'affrontare il problema della dipendenza dal fumo e poiché il tabagismo continua ad essere una delle maggiori piaghe che affliggono la salute pubblica, le Aziende possono giocare una parte importante: dallo svolgere un ruolo di sensibilizzazione al loro interno, all’attuazione di una politica di non fumo, aiutando il dipendente nel suo percorso di disassuefazione al fine di assicurare un ambiente di lavoro sano. Il semplice divieto, spesso, non basta.
Easyway permette di affrontare in maniera idonea il problema ed ottenere in poco tempo:
il miglioramento della salute del dipendente
un ambiente più sano e piacevole nel rispetto della legge n. 626
migliori relazioni sociali
un'immagine più positiva dell'Azienda stessa
la gratitudine e felicità di tutti i dipendenti che smettono di fumare
e un sensibile risparmio.
Uno studio effettuato nel 2004 dall’Università di Vienna in collaborazione con Marketmind, Istituto di ricerche di mercato, sotto la supervisione del Prof. Manfred Neuberger, vicedirettore del Dipartimento di Medicina ed Ambiente dell’Università di Vienna e capo del Dipartimento di Medicina Preventiva ha appurato che, a distanza di dodici mesi il successo dei Seminari Allen Carr’s Easyway è del 53,3% attestandosi al 51,9% dopo 3 anni (Fonte: Addictive Behaviors 32 (2007) - H. Moshammer, M. Neurberger)