ARTEM HOMINE - Recrutare si Management de Personal
@artem_homine
Ploiesti, Prahovahttps://www.artemhomine.ro Human Resources ServicesOverview
About ARTEM HOMINE - Recrutare si Management de Personal
ARTEM HOMINE este un aliat de nadejde pentru companii in ceea ce priveste recrutarea și selectia de personal si consultanța în domeniul resurselor umane .
Competențele și expertiza de peste 17 ani în Recrutarea și Selecția de Personal și in Managementul Resurselor Umane din domeniul industrial , ne permit să sprijinim companiile să ajunga la resursa umana necesara și să implementeze programe de dezvoltare a organizatiei.
Serviciile pe care le putem oferi sunt :
1. RECRUTARE SI SELECTIE DE PERSONAL
- cautare, intervievare, testare si selectie a candidatilor potriviti organizatiei dumneavoastra
2. ADMINISTRARE DE PERSONAL SI CONSULTANTA IN OPTIMIZAREA RESURSELOR UMANE
- intocmire contracte de munca , acte aditionale , decizii , Revisal , Regulament Intern , stabilirea necesitatilor de training ale angajatilor , proceduri si formulare de resurse umane, audit intern HR
3. DIAGNOZA ORGANIZATIONALA
- sondaje de opinie in randul angajatilor care duc la imbunatatirea climatului organizational si mediului de lucru precum si la cresterea satisfactiei angajatilor si retentia acestora
4. PROFILARE PSIHOMETRICA MODEL BIG FIVE
Evaluarea are ca finalitate elaborarea unui profil complex de personalitate si competente profesionale al persoanei testate
6. EVALUARE PRIN FEEDBACK - are ca tinta evaluarea angajatior din punct de vedere al lucrului in echipa, a calitatii muncii sau a abilitatior de leadership
Competențele și expertiza de peste 17 ani în Recrutarea și Selecția de Personal și in Managementul Resurselor Umane din domeniul industrial , ne permit să sprijinim companiile să ajunga la resursa umana necesara și să implementeze programe de dezvoltare a organizatiei.
Serviciile pe care le putem oferi sunt :
1. RECRUTARE SI SELECTIE DE PERSONAL
- cautare, intervievare, testare si selectie a candidatilor potriviti organizatiei dumneavoastra
2. ADMINISTRARE DE PERSONAL SI CONSULTANTA IN OPTIMIZAREA RESURSELOR UMANE
- intocmire contracte de munca , acte aditionale , decizii , Revisal , Regulament Intern , stabilirea necesitatilor de training ale angajatilor , proceduri si formulare de resurse umane, audit intern HR
3. DIAGNOZA ORGANIZATIONALA
- sondaje de opinie in randul angajatilor care duc la imbunatatirea climatului organizational si mediului de lucru precum si la cresterea satisfactiei angajatilor si retentia acestora
4. PROFILARE PSIHOMETRICA MODEL BIG FIVE
Evaluarea are ca finalitate elaborarea unui profil complex de personalitate si competente profesionale al persoanei testate
6. EVALUARE PRIN FEEDBACK - are ca tinta evaluarea angajatior din punct de vedere al lucrului in echipa, a calitatii muncii sau a abilitatior de leadership