Arthur Hunt Transition

"Des managers de transition immédiatement opérationnels"

Depuis près de 25 ans, nous mettons à disposition des entreprises des managers de transition expérimentés et immédiatement opérationnels capables de répondre aux situations urgentes et ponctuelles, à temps plein ou à temps partagé.

Nos manageurs de transition expérimentés interviennent dans tous les secteurs d'activité et toutes les fonctions de l'entreprise: direction générale, financière, ressources humaines, industrielle et technique, supply chain...

Grâce à notre réseau de managers de transition, suivi et enrichi en permanence, nous mettons à la disposition de nos clients, des profils expérimentés, adaptés au contexte et à la culture des entreprises, à temps plein ou à temps partagé en France et à l'international

Nous les aidons ainsi à faire face à des situations stratégiques inédites et urgentes qui constituent leur quotidien :
- améliorer la performance
- accompagner des opérations de fusion/acquisition ou de restructuration
- gérer une situation de crise
- conduire le changement
- assurer le relais managérial

Réactifs, nos consultants sont à même de proposer sous 5 jours deux managers de transition opérationnels capables de relever rapidement ces défis prioritaires et urgents.

Pragmatiques et orientés vers l'action et le résultat, nos managers de transition sont des profils surdimensionnés sachant s'imposer et agir vite.

Les exigences de nos clients nous ont conduit à concevoir une approche pragmatique, en 3 étapes qui s’appuie sur une écoute approfondie, une connaissance fine des métiers et des fonctions recherchées, et une forte culture du résultat.

1. Analyse des enjeux de la mission
2. Plan d'action
3. Réalisation de la mission
4. Transmission