Atout Jeunes Universités
@atout_jeunes_universités
Rueil-Malmaison, Île-de-Francehttp://www.atoutjeunesuniversites.com Professional Training and CoachingOverview
About Atout Jeunes Universités
Atout Jeunes Universités est une association qui a été créée en 2011 pour soutenir l’insertion professionnelle des étudiants en rapprochant les acteurs de l’entreprise et de l’université.
Les membres associés sont Air France, Airbus, Groupe ADP, Ubisoft, Bel, Kering, Céline
Les membres fondateurs sont les groupes Danone, L'Oréal et les Universités Paris-Est Créteil, Université Gustave Eiffel, CY Cergy Paris Université et Université Paris 8 Saint-Denis.
Atout Jeunes Universités agit sur trois axes principaux :
- Innover : créer des projets collaboratifs (projets tutorés)
- Accompagner : proposer des tables rondes métiers, des coaching (CV, simulation d'entretien...)
- Recruter : organiser des forum de recrutement
La singularité de l’association tient notamment à sa gouvernance partagée qui permet la prise de décisions de manière collective entre universités et entreprises. L'association fonctionne comme un « action tank » et privilégie les initiatives concrètes pour accompagner les jeunes vers l'entreprise et favoriser la diversification du recrutement.
Atout Jeunes Universités permet aux entreprises de centraliser leurs « relations universités », diversifier leur « sourcing » et les aide à repérer les futurs « pépites » qui feront le business de demain.
Les membres associés sont Air France, Airbus, Groupe ADP, Ubisoft, Bel, Kering, Céline
Les membres fondateurs sont les groupes Danone, L'Oréal et les Universités Paris-Est Créteil, Université Gustave Eiffel, CY Cergy Paris Université et Université Paris 8 Saint-Denis.
Atout Jeunes Universités agit sur trois axes principaux :
- Innover : créer des projets collaboratifs (projets tutorés)
- Accompagner : proposer des tables rondes métiers, des coaching (CV, simulation d'entretien...)
- Recruter : organiser des forum de recrutement
La singularité de l’association tient notamment à sa gouvernance partagée qui permet la prise de décisions de manière collective entre universités et entreprises. L'association fonctionne comme un « action tank » et privilégie les initiatives concrètes pour accompagner les jeunes vers l'entreprise et favoriser la diversification du recrutement.
Atout Jeunes Universités permet aux entreprises de centraliser leurs « relations universités », diversifier leur « sourcing » et les aide à repérer les futurs « pépites » qui feront le business de demain.