Overview
About BASE Playhouse
BASE Playhouse คือ EdTech / HRTech Startup ที่ก่อตั้งเมื่อปี 2559 โดยเกิดจากการรวมกลุ่มกันของคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถในด้านต่าง ๆ และมีประสบการณ์ตรงในการทำงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ทั้ง Corporate และ Startup เป้าหมายของเราคือ "ยกระดับกระบวนการเรียนรู้ และ ปลดล็อกความสามารถของมนุษย์โดยใช้ Technology” เราทำงานกับทั้ง โรงเรียน มหาวิทยาลัย ไปจนถึงระดับองค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน เพื่อยกระดับศักยภาพของคนในองค์กรให้ดียิ่งขึ้น ผ่านบริการที่หลากหลายทั้งการจัดทำหลักสูตร การฝึกอบรม ไปจนถึงการนำเทคโนโลยีมาใช้ในการยกระดับกระบวนการเรียนรู้ โดยเรามีบริการต่าง ๆ ดังต่อไปนี้
1) Essential Skills & Future Talents Training Course
คอร์สเรียนและหลักสูตรเพิ่มสร้างทักษะที่จำเป็นในโลกของการทำงานให้กับพนักงานทุกระดับ รวมทั้ง Talent ในองค์ดร ที่สามารถปรับประยุกต์ได้ (Customizable) ตามบริบทจริงขององค์กร
2) Competency & Core Value Assessment Service
กระบวนการออกแบบการวัดประเมินผลสมรรถนะ (Competency) และวัฒนธรรมขององค์กร (Core Value)
3) Talent Hackathon & Development Program
ออกแบบและดำเนินกระบวนการ Hackathon รวมทั้งหลักสูตรพัฒนา Talent ให้กับทั้งในและนอกองค์กร
4) L&D Consulting Service & Development (Boardgame, Gamified LMS Platform, etc.)
รับปรึกษาเพื่อออกแบบกระบวนการเรียนรู้ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในองค์กร ตามโจทย์เฉพาะทางของแต่ละองค์กร เช่น การออกแบบบอร์ดเกมการเรียนรู้เฉพาะทาง การสร้างออนไลน์ Platform สำหรับสร้างกระบวนการเรียนรู้ในองค์กรโดยใช้กลไกเกม (Gamification)
ทำไมต้องใช้ BASE Playhouse
เพราะ Service ของ BASE Playhouse สามารถแก้ปัญหา 3 ด้านที่หลาย ๆ องค์กรกำลังเผชิญอยู่ในขณะนี้ สำหรับการพัฒนาบุคลากร
1. Motivation Gap แก้ปัญหาการไม่มีส่วนร่วมของผู้เข้าเรียนในกระบวนการเทรนนิ่ง ณ ปัจจุบัน ด้วย Hyper Engagement Gamification คือการกระตุ้นการมีส่วนร่วมขั้นสูง โดยใช้กลไกเกม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ได้มากกว่า 50%
2. Targeted Skill Gap แก้ปัญหาการไม่สามารถประยุกต์ความรู้ และความสามารถในการปฏิบัติงานจริงได้ ด้วย Customizable and Practical
3. Measurable Outcome แก้ปัญหาการไม่สามารถวัดผลการเรียนรู้ที่จับต้องได้จริง ผ่านเครื่องมือการประเมินสมรรถนะ
1) Essential Skills & Future Talents Training Course
คอร์สเรียนและหลักสูตรเพิ่มสร้างทักษะที่จำเป็นในโลกของการทำงานให้กับพนักงานทุกระดับ รวมทั้ง Talent ในองค์ดร ที่สามารถปรับประยุกต์ได้ (Customizable) ตามบริบทจริงขององค์กร
2) Competency & Core Value Assessment Service
กระบวนการออกแบบการวัดประเมินผลสมรรถนะ (Competency) และวัฒนธรรมขององค์กร (Core Value)
3) Talent Hackathon & Development Program
ออกแบบและดำเนินกระบวนการ Hackathon รวมทั้งหลักสูตรพัฒนา Talent ให้กับทั้งในและนอกองค์กร
4) L&D Consulting Service & Development (Boardgame, Gamified LMS Platform, etc.)
รับปรึกษาเพื่อออกแบบกระบวนการเรียนรู้ และการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในองค์กร ตามโจทย์เฉพาะทางของแต่ละองค์กร เช่น การออกแบบบอร์ดเกมการเรียนรู้เฉพาะทาง การสร้างออนไลน์ Platform สำหรับสร้างกระบวนการเรียนรู้ในองค์กรโดยใช้กลไกเกม (Gamification)
ทำไมต้องใช้ BASE Playhouse
เพราะ Service ของ BASE Playhouse สามารถแก้ปัญหา 3 ด้านที่หลาย ๆ องค์กรกำลังเผชิญอยู่ในขณะนี้ สำหรับการพัฒนาบุคลากร
1. Motivation Gap แก้ปัญหาการไม่มีส่วนร่วมของผู้เข้าเรียนในกระบวนการเทรนนิ่ง ณ ปัจจุบัน ด้วย Hyper Engagement Gamification คือการกระตุ้นการมีส่วนร่วมขั้นสูง โดยใช้กลไกเกม เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้ได้มากกว่า 50%
2. Targeted Skill Gap แก้ปัญหาการไม่สามารถประยุกต์ความรู้ และความสามารถในการปฏิบัติงานจริงได้ ด้วย Customizable and Practical
3. Measurable Outcome แก้ปัญหาการไม่สามารถวัดผลการเรียนรู้ที่จับต้องได้จริง ผ่านเครื่องมือการประเมินสมรรถนะ