Привіт! Ми — Choіce31, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

Зараз шукаємо Head of Marketing, який/яка відповідатиме за масштабування платного залучення та зростання доходу через performance-канали: від стратегії та управління бюджетами до креативної методології, аналітики й менеджменту команди. Ця роль для лідера/лідерки який/яка об’єднує команду, із прямим впливом на P&L продуктів і можливістю будувати performance-функцію на масштабі 20+ продуктів

Твої задачі:

Формувати performance-стратегію росту: цілі, бюджетування, підхід до масштабування та пріоритизація ініціатив.
Управляти рекламними бюджетами та забезпечувати зростання ROAS/дохідності через системну оптимізацію.
Керувати маркетинговою командою (15+ людей): постановка задач, мотивація, performance review, розвиток, складні кадрові рішення.
Будувати та контролювати систему метрик ефективності (ROI/ROAS, payback, LTV, маржинальність), а не лише CPL/CAC.
Впроваджувати методологію тестування креативів: гіпотези, A/B тести, критерії перемоги, швидкість і масштабування кращих концептів.
Вибудовувати процес взаємодії між marketing/creative/product/analytics для стабільного приросту результатів.
Поглиблювати аналітику рекламних кампаній та знаходити точки росту у воронці монетизації.

Що очікуємо від тебе:

Досвід у performance ролях із вимірюваним впливом на ROAS та revenue.
Досвід управління бюджетами від $10k/міс (і вище) та кейси з ростом ефективності на масштабі.
Розуміння unit-економіки та вміння приймати рішення на основі повернення інвестицій (ROI/ROAS/payback/LTV).
Досвід управління командою (планування, мотивація, розвиток).
Сильні навички аналізу рекламних кампаній: постановка діагнозу, формування гіпотез, план дій, контроль результатів.
Досвід побудови процесу тестування креативів та масштабування зв’язок.

Ми пропонуємо:

Оплату — ставку + бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
Можливість використання корпоративного бота, що поєднує в собі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.
Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Як виглядає hiring процес:

Інтро з рекрутером
Технічна співбесіда з CEO
Тестове завдання (опційно)

Якщо ти хочеш не просто «вести рекламу», а системно відповідати за ROAS і revenue на масштабі продуктів із мільйонною аудиторією — let’s launch the future together

Jobs

Head of Marketing