EMPLOI

Emploi et Handicap Grand Lille

@emploi_et_handicap_grand_lille

59708 Marcq en Baroeul cedex
https://www.emploi-et-handicap.com/
Civic and Social Organizations

Overview

About Emploi et Handicap Grand Lille

Emploi et Handicap Grand Lille a pour mission de conseiller et accompagner salariés et demandeurs d'emploi en situation de handicap, afin d'apporter des solutions en matière de maintien dans l'emploi et d'accès à l'emploi durable en milieu ordinaire de travail.

Ses offres de services :
- HANDY'ACTION:
Accompagnement spécifique de 12 mois de bénéficiaires du RSA confrontés à une problématique de santé ou en situation de handicap visant l’insertion professionnelle par l’emploi ou la formation

- ACTIV'ALTERNANCE:
Prestation d’accompagnement vers l’alternance des personnes en situation de handicap et des employeurs avant et pendant un contrat en alternance

- Prestation d'étude ergonomique:
Expertise apportée par un ergonome en déterminant la nature exacte des difficultés rencontrées dans l’exécution des tâches de travail, les besoins d’adaptation du poste et de l’environnement de travail. Propositions de solutions permettant une insertion professionnelle, un maintien dans l’emploi durable.

- RévélatHeur:
Accompagnement des étudiants en situation de handicap à leur future insertion professionnelle

- Bilan de Compétences Adapté au profit des personnes en situation de handicap

- VAE TH:
Information et acculturation des entreprises sur la VAE au profit de leurs salariés, et accompagnement de personnes en situation de handicap vers une démarche de VAE

Nous trouver :
https://www.google.fr/maps/place/Emploi+Et+Handicap+Grand+Lille/@50.6588589,3.110287,15z/data=!4m2!3m1!1s0x0:0xa0932db2f11177b

Headquarters

59708 Marcq en Baroeul cedex

Website

https://www.emploi-et-handicap.com/

Company Size

11-50 employees

Industry

Civic and Social Organizations

Company Type

Nonprofit

Founded

2026

Specialties

Handicap, Recrutement, Insertion professionnelle, Travailleur handicapé, Emploi, Obligation d'emploi, Ressources humaines, Maintien dans l'emploi, Loi du 11 février 2005, DOETH, RQTH, Milieu ordinaire, Reclassement, Inaptitude, Adaptation du poste de travail, offre d'emploi, job, accessibilité, and accompagnement

Posts