Overview
About EXIRE
Sinds augustus 2024 bestaat EXIRE, een HR tech start-up die innovatieve en snelgroeiende organisaties helpt bij talentbehoud door in te zetten op voorspellende analytics.
Met ons zelf ontwikkelde people predictive analytics model leveren wij voorspellende analytics waarmee HR-teams en directie inzicht krijgen in waarom hun medewerkers vertrekken en hoe zij hun toptalenten kunnen behouden.
Naast ons people predictive analytics model zetten we ook onze eigen Exit Survey in om specifieke offboarding data te verzamelen.
Onze focus ligt op snelgroeiende en innovatieve bedrijven en scale-ups in Nederland en België die op een innovatieve manier durven kijken naar hun personeelsverloop en met behulp van een datagedreven HR-strategie talentvolle medewerkers binnen boord te houden.
Van exit naar inzicht.
Van afscheid naar strategisch voordeel.
Met ons zelf ontwikkelde people predictive analytics model leveren wij voorspellende analytics waarmee HR-teams en directie inzicht krijgen in waarom hun medewerkers vertrekken en hoe zij hun toptalenten kunnen behouden.
Naast ons people predictive analytics model zetten we ook onze eigen Exit Survey in om specifieke offboarding data te verzamelen.
Onze focus ligt op snelgroeiende en innovatieve bedrijven en scale-ups in Nederland en België die op een innovatieve manier durven kijken naar hun personeelsverloop en met behulp van een datagedreven HR-strategie talentvolle medewerkers binnen boord te houden.
Van exit naar inzicht.
Van afscheid naar strategisch voordeel.