
O avanço dos casos de Burnout, ansiedade e depressão relacionados ao ambiente corporativo colocou a saúde mental dos trabalhadores no centro do debate jurídico e trabalhista no Brasil. Com a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora no 1), em vigor desde o último dia 26 de maio, os chamados riscos psicossociais passam oficialmente a integrar o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) das empresas, impondo novas obrigações aos empregadores e ampliando mecanismos de proteção aos trabalhadores.
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Shared byCasey Lee - 2 days ago
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