L’Anap est une agence publique d’expertise et de conseil. Elle est au service des établissements de santé et médico-sociaux qu’elle soutient dans l’amélioration de leurs organisations. L’Anap accompagne la mise en œuvre des grandes réformes de transformation impulsées par les pouvoirs publics. Son action se décline autour de trois modalités :
- Expliquer et outiller : donner l'accès à des connaissances dans tous les domaines de l'organisation des établissements sanitaires et médico-sociaux (bonnes pratiques, guides, webinaires, autodiagnostics…).
- Accompagner sur le terrain : intervenir auprès d’établissements pour poser un diagnostic, orienter les démarches et donner les outils pratiques pour mener les transformations avec efficacité.
- Eclairer la décision publique : appuyer les grandes transformations du système de santé.
Au sein du pôle Directeur du pôle usage des DATA et performance globale de l’ANAP, vous rejoignez une équipe au cœur des enjeux du secteur sanitaire et médico-social. Dans le cadre du développement de ses activités, l’ANAP recherche un(e) alternant(e) afin de contribuer à la conception de solutions data fiables, intuitives et à forte valeur ajoutée pour les établissements de santé.
Concevoir des outils de pilotage
Vous Participez à La Création De Tableaux De Bord Opérationnels à Destination Des Managers D’hôpitaux Et D’EHPAD, Sur Des Thématiques Variées
- activité ;
- finances ;
- qualité ;
- ressources humaines.
Participer à la Suite Data ANAP
Vous Prenez Part à L’enrichissement De La « Suite Data ANAP », L’offre Logicielle Développée Par L’ANAP Pour Les Établissements De Santé Et Médico-sociaux
- intégration de nouveaux jeux de données ;
- création de visualisations et d’indicateurs ;
- rédaction de guides d’utilisation et d’accompagnement ;
- amélioration continue de l’expérience utilisateur.
Vous participez à la refonte d’outils Excel historiques vers des solutions plus modernes, automatisées et pérennes.
À Ce Titre, Vous Contribuez Notamment à
- automatiser certains traitements de données ;
- développer des solutions sous Power BI, Python ou SQL ;
- fiabiliser et simplifier les outils existants ;
- améliorer l’ergonomie et la diffusion des analyses.
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en data, analyse de données, statistiques ou domaine connexe.
Vous Disposez
- d’une bonne maîtrise de Microsoft Fabric ;
- de bases solides en Python et en SQL.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez transformer des données complexes en outils simples et utiles.
Vous appréciez le travail en équipe et savez expliquer vos analyses à des interlocuteurs non spécialistes.
Informations complémentaires
- Contrat d’alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 ;
- Poste basé à Paris ;
- Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation ou 4 jours / 1 jour ;
- Durée souhaitée : 12 à 24 mois.
- Télétravail flexible à hauteur de 96 jours par an
- Titres-restaurant à 11,50 euros avec prise en charge à 60 % par l'Anap
- Mutuelle santé prise en charge à 80 % par l’Anap, avec une couverture familiale sans surcoût, et possibilité de surcomplémentaire santé
- Prise en charge à 50 % par l'Anap des abonnements de transport en commun, et/ou politique de Forfait Mobilités Durables (FMD)
- Prime vacances versée chaque année
- CESU financés à 60 % par l’Anap
- Avantages CSE via les œuvres sociales
- Accès à des places en crèche, sous réserve de disponibilité, via notre partenaire
- Équipements professionnels complets mis à disposition (ordinateur, accessoires)
About the company
Company website•Hospitality and Civic and Social Organizations
Depuis 2009, l’Anap accompagne les professionnels de santé des établissements sanitaires et médico-sociaux dans l’évolution de leurs organisations afin d’améliorer le service rendu à l’usager. Ses productions sont toujours élaborées grâce à l’expertise des professionnels de terrain.
Son action vise à :
- Améliorer la fluidité des parcours en santé des personnes ;
- Faciliter la connaissance de l’offre en santé, l’aide à la décision et le dialogue de gestion ;
- Améliorer l’organisation des activités de prise en charge et d’accompagnement des patients ;
- Améliorer l’organisation des fonctions de soutien et support.
Nos missions :
- L’appui et l’accompagnement des établissements, notamment dans le cadre de missions de réorganisation interne, de redressement, de gestion immobilière ou de projets de recompositions hospitalières ou médico-sociales
- L’évaluation, l’audit et l’expertise des projets hospitaliers ou médico-sociaux, notamment dans le domaine immobilier et des systèmes d’information
- Le pilotage et la conduite d’audits sur la performance des établissements de santé et médico-sociaux
- L’appui aux Agences régionales de santé (ARS) dans leur mission de pilotage opérationnel et d’amélioration de la performance des établissements
- L’appui de l’administration centrale dans sa mission de pilotage stratégique de l’offre de soins et médico-social.
- La conception et la diffusion d’outils et de services permettant aux établissements de santé et médico-sociaux d’améliorer leur performance, et en particulier la qualité de leur service aux patients et aux personnes.