Assistant(e) planification de projets retail - Alternance

American Vintage forme ses talents de demain !

Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un univers dynamique, challengeant et formateur ?

Rejoignez l’équipe de Aurore Goujon, Responsable Planification de projets et travaux, en tant qu’Assistant(e) projets planification retail, et participez à la gestion des enjeux du groupe !

Au sein de notre service, vous intervenez sur l'ensemble des missions suivantes :

Coordination & suivi des projets

• Support aux équipes dans la coordination des projets : ouvertures de boutiques, rénovations, corners et fermetures
• Demande de devis auprès des entreprises et suivi
• Gestion et suivi des livraisons de matériaux selon le planning chantier
• Suivi des commandes d’éléments de décoration pour les ouvertures
• Mise à jour du listing mobilier et suivi des stocks

Gestion administrative

• Transmission des informations liées aux assurances, aux contrats juridiques de chantier et à la reprise des contrats d’énergie et de services
• Traitement et suivi des factures fournisseurs en lien avec le service comptabilité
• Support administratif et collecte des documents nécessaires à la réalisation des projets
• Support administratif aux équipes travaux

Profil

• À la recherche d’une alternance dans la mode, orientée planification et suivi des projets.
• Maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
• Bon niveau d’anglais requis
• Rigueur, organisation et force de proposition
• Capacité de synthèse et de rédaction

Informations Pratiques

• Durée: 1 an
• Date de début: à partir de septembre 2026
• Localisation et mobilité: siège basé à Signes (83) - le site n’étant pas desservi par les transports en commun, la possession d’un véhicule est indispensable

Vos avantages en alternance

• Titres restaurant
• Accès au CSE et à ses nombreux bénéfices
• Salle de sport avec coachs présents tous les jours
• Réductions sur l’ensemble de nos collections

Nos engagements

American Vintage s’investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail…) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.