Social Media & Community Marketing Manager

V-ZUG Social Media & Digital Engagement

Unser Social Media & Digital Engagement Team verantwortet den globalen und lokalen Social-Media-Auftritt von V-ZUG. Dabei geht unser Fokus über klassisches Social Media Marketing hinaus: Wir entwickeln und implementieren ganzheitliche Engagement-Strategien mit dem Ziel, nachhaltige Communities aufzubauen und zu stärken. Darüber hinaus steuern wir sämtliche Influencer-Marketing-Aktivitäten und nutzen gezielt Synergien zwischen unseren Social-Media-Massnahmen, Community-Aktivierungen und der Zusammenarbeit mit Creators. So schaffen wir integrierte Erlebnisse, die Reichweite, Engagement und nachhaltigen Impact gleichermassen fördern.

Das bietet dir die Stelle

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere globalen und lokalen Social Media und Community Strategien – von der Vision bis zur Wirkung
• Du bewertest relevante Plattformen und hast Freude daran neue Kanäle erfolgreich aufzubauen
• Deine Ideen verwandeln sich in kanalgerechte Inhalte, Formate und Kampagnen, die nicht nur Reichweite erzielen, sondern echte Verbindung schaffen
• Du entwickelst Social‑Plattformen und Communities zu lebendigen Orten, an denen Austausch, Inspiration und Vertrauen entstehen
• Dabei verbindest du kreative Exzellenz mit dem Anspruch, jede Massnahme messbar besser zu machen
• Du baust Communities auf, die bleiben – und die Marke V-ZUG beleben und stärken
• Gemeinsam mit Agenturen/Freelancern entwickelst du das aktive Community Management gezielt weiter
• Zahlen, Insights und Learnings nutzt du als Kompass, um Optimierungspotenziale voll auszuschöpfen und Wirkung zu vertiefen
• Im engen Zusammenspiel mit dem Performance-Team sorgst du dafür, dass starke Inhalte ihr volles Potenzial entfalten
• Als strategische:r Partner:in für interne/externe Stakeholder gibst du Orientierung und schaffst Klarheit durch Best Practices, Guidelines und skalierbaren Prozessen in der Zusammenarbeit
  
  
  

Das bringst du für die Stelle mit

• Du bringst mehrjährige Senior‑Erfahrung im Social‑Media- und Community‑Management mit und weisst, was Wirkung wirklich braucht
• Strategie verstehst du nicht als Theorie, sondern als kraftvollen Ausgangspunkt für mutige Umsetzung
• Du hast Communities aufgebaut, begleitet und weiterentwickelt – mit Substanz, Geduld und Weitblick
• Mit Struktur, Ruhe und Fokus führst du Projekte auch dann sicher, wenn es komplex wird
• Du kennst Social‑Plattformen in ihrer Tiefe und spürst früh, welche Trends Relevanz haben
• Daten und Insights nutzt du nicht nur zur Optimierung, sondern zur Inspiration besserer Entscheidungen
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Sprache und konsistenten Markenauftritt im Premium-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du mit, Französisch erweitert deinen Wirkungskreis
• Eigenverantwortung, Klarheit und Leadership in Projekten sind für dich Haltung, kein Titel
• Internationale Zusammenarbeit und gelegentliche Reisetätigkeit siehst du als Bereicherung
  
  
  

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.