CAPOSQUADRA DI CANTIERE

A.T. TOPTAGLIO Srl è una realtà solida e dinamica che da oltre vent’anni opera con successo in Italia e all’estero nei settori delle demolizioni, del decommissioning, delle costruzioni e del fit out.

Dal 1999 realizziamo demolizioni, bonifiche e grandi opere con un approccio innovativo e sostenibile.

Siamo specializzati in demolizioni industriali e civili, anche controllate e robotizzate, e affrontiamo con competenza interventi complessi come il mantenimento delle facciate.

Nel tempo abbiamo ampliato i nostri servizi includendo le bonifiche ambientali e la realizzazione di opere residenziali di grande impatto, affiancando i nostri clienti in ogni fase, dalla progettazione architettonica fino alla scelta dei materiali e dei rivestimenti, per offrire soluzioni su misura.

Oggi, per continuare a crescere e rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come CAPOSQUADRA DI CANTIERE.

Il Ruolo

• Coordinare il lavoro delle squadre in cantiere, assegnando compiti e supervisionando l’avanzamento delle attività
• Verificare il rispetto delle tempistiche, delle specifiche tecniche e delle norme di sicurezza
• Collaborare con il Direttore di Cantiere e gli altri responsabili di progetto
• Gestire le comunicazioni con fornitori e subappaltatori operativi
  
  

Requisiti

• Esperienza in lavori di strip-out e svuotamento edifici;
• Competenze ed esperienza in ambito di demolizioni civili e industriali;
• Capacità di utilizzo dei mezzi meccanici e disponibilità ad eseguire lavori manuali, anche in autonomia;
• Dinamismo e senso di responsabilità.
  
  

Preferibile, Ma Non Essenziale

• Attestato di formazione 16 ore;
• Attestato di utilizzo macchine movimento terra (MMT);
• Attestato Preposto.
  
  

Sede di lavoro: Albese con Cassano (CO). Disponibilità al trasferimento in mancanza di domicilio in zona e trasferte presso cantieri.

Tipo di inquadramento: Assunzione full-time ed inquadramento a tempo indeterminato.

Policy: crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, accogliamo con favore le candidature indipendentemente da genere, età, etnia, orientamento sessuale, abilità, background culturale o appartenenza a categorie protette (L. 68/99).

Annuncio pubblicato a giugno 2025