Técnico/a de compras seguros

¿Qué le pides a un trabajo? ¿En qué valores te fijas para buscarlo?

Si quieres formar parte de una compañía volcada en las personas, tienes inquietud por ayudar a mejorar la calidad de vida de los demás y valoras realizarte en un ambiente laboral excepcional, con excelentes políticas de conciliación, beneficios sociales y oportunidades de crecimiento y estabilidad, has encontrado tu lugar.

El grupo ARAG es una empresa alemana con sede en Dusseldorf, formada por un equipo humano extraordinario de más de 4.000 personas repartidas por 19 países.

Además, es líder del sector de los seguros de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje en España y cuenta con más de 20 millones de clientes en España.

Buscamos para el Dpto de Purchasing a 1 persona con experiencia en tareas administrativas propias de un departamento de compras, comprometida, responsable y con excelentes habilidades de comunicación.

¿En qué consiste el puesto?

Realizar, bajo los parámetros establecidos por el Leadership Standars de la Compañía, el cumplimiento de los objetivos fijados por la Dirección de Purchasing & Asset Management, respondiendo por los resultados obtenidos en materia de los objetivos establecidos.

Funciones:

• Gestionar las solicitudes de gastos y pasarlas a la Coordinadora de Purchasing.
• Verificar el correcto cumplimiento de la política de compras.
• Planificar las solicitudes de compra del personal de la compañia bajo necesidad.
• Gestionar las facturas del Dpto de Purchasing
• Gestionar envíos con las empresas de logística establecidas.
• Participar en el proceso de selección y propuesta de los proveedores del Área asignada.
• Colaborar con la Coordinadora del Área de Purchasing en el control de los seguros actuales y sus vencimientos, con excepción a los relativos a la dirección de RRHH.
• Organizar las diferentes solicitudes peticiones para las Salas de la compañia, para la realización de reuniones o actos.
• Compra de materiales, con los proveedores asignados.
• Gestión company cars y vehículos sustitución.

Imprescindible:

• Formación de grado medio o superior en Administración o similar.
• Experiencia de al menos 2 años en departamento de compras
• Disponer de habilidades administrativas.
• Disposición para aprender y trabajar en equipo.
• Excelentes habilidades organizativas
• Excelentes habilidades de comunicación
• Uso medio-alto de Microsoft Office (Power Point, Excel, Word)

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de una empresa líder en el sector, consolidada y en fase de expansión.
• Contrato para cubrir una baja por maternidad
• Horario flexible de lunes a jueves: Entrada de 8:00 a 9:00 y salida de 17:00 a 18:00 h.
• Viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h.
• Jornada de verano de 8:00 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre.
• Modalidad de trabajo híbrida (primer mes de formación será 100% presencial)
• Formación continua en un ambiente de trabajo agradable con fuerte implicación y motivación personal.

• Beneficios sociales:

• Plan de retribución flexible (seguro médico, seguro de ahorro, ticket guardería, ticket transporte y ticket formación).
• Seguro de vida.
• Ticket restaurante valorado en 11,70 € de lunes a jueves en horario partido.
• Condiciones especiales en seguro de salud.
• Ayuda económica por cheque guardería con carácter mensual.
• Diferentes ayudas económicas para padres con hijos/as.