
Analista de Recursos Humanos - Sênior | V4 Domingues & Co
V4 Company
Uberlândia, Minas Gerais, Brazil
Human Resources
Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:
- Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
- Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
Como Analista de Recursos Humanos Sênior, sua missão será ser protagonista na construção de um RH estratégico e orientado por dados, com foco nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura. Como analista sênior, você será referência técnica e comportamental, liderando iniciativas que impactam diretamente a experiência, performance e retenção dos talentos da V4. Sua atuação será decisiva para garantir que crescemos com consistência, cultura forte e gente certa nos lugares certos.
Principais responsabilidades:
- Liderar processos seletivos estratégicos e posições de alta complexidade;
- Ser referência técnica em entrevistas por competências, estruturação de cases e avaliação de fit cultural;
- Conduzir diagnósticos profundos de clima e cultura, traduzindo dados em ações de alto impacto;
- Planejar e liderar ações institucionais de engajamento, reconhecimento e comunicação interna;
- Criar e escalar programas de desenvolvimento, onboarding e cultura de feedback;
- Ampliar e fortalecer nossa marca empregadora com visão de negócio e posicionamento;
- Atuar como parceiro estratégico da liderança, trazendo soluções com base em dados, comportamento e cultura.
- Experiência robusta com recrutamento e seleção estratégico e técnico;
- Conhecimento avançado em clima organizacional, cultura e desenvolvimento humano;
- Forte domínio em análise de dados, indicadores e ferramentas de gestão de talentos;
- Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade de influência;
- Visão de negócio e atuação consultiva junto a lideranças e áreas-chave.
- Os benefícios serão informados pela recrutadora.
- Acesso aos cursos da Staage.
- Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
- Ambiente dinâmico e colaborativo.
- Oportunidade de crescimento profissional.
- Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
- Gestão meritocrática.
- Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
About the company
Company website•Advertising Services
Somos uma assessoria de marketing focada em construir e otimizar o processo de vendas através da internet conectando pessoas que geram resultados com empresas que buscam vender mais.
A principal característica do nosso serviço é uma maneira de atuar diferente das velhas práticas de mercado. O Método V4 está fundamentado em 4 pilares essenciais para as vendas de qualquer produto ou serviço: Aquisição, Engajamento, Monetização e Retenção.
Existem mais de 250 escritórios da empresa em todo o Brasil, atuando no growth de mais de 7 mil empresas. Estruturados em um sistema de franquias, reunimos mais de 3.500 profissionais e mais de 300 sócios, entre Matriz e Franqueados.
Existimos para vender o seu produto, vender mais vezes, vender para mais pessoas e vender pelo maior valor.
Junte-se a nós! Participe de nosso processo seletivo: https://www.inhire.com.br/carreiras-v4-company/
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We’re an advisory marketing company focused on building and optimizing sales throughout the internet, connecting those who get results with companies that need them the most.
The main thing that puts us as unique marketeers is based on the essential pillars to drive growth, the V4 Method: acquisition, engagement, monetization and retention.
There are more than 250 V4 offices with hundreds of people driving growth to more than 7k businesses throughout Brazil. V4 Company works through a franchise system that has over 300 partners within franchisees and our headquarters.
We exist to sell your product, to sell more, to more people and for the most value.
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