ITマネジメント　※管理職

【仕事内容】

【職務概要】

日本本社および海外子会社のITスタッフと共に、以下の業務を管理職として担当。

【職務詳細】

■ITシステム構築・導入およびIT運用構築・運用管理のマネジメント

・上流工程～プロジェクト管理までを推進

└新規ITシステムの構築・導入や、既存ITシステムの更新

・システム全体の管理

└運用を委託している常駐外部業者に対し

指示・承認・記録などを行い、運用管理と改善を実施。

■事業貢献

・同社の次世代ビジネスに必要なIT構想の立案に参画

・構想に基づいた各種施策の推進や、新サービスの導入

■海外子会社との連携

・CIOの方針の下、リニカルグループ全体における

グローバルIT環境およびIT・セキュリティ運用の標準化を推進

・アジア子会社における支援案件や、グローバル規模でのIT案件を推進

【業務内容変更の範囲】

会社が指示する業務

【求める人材】

【必須】

▼次のいずれかの経験

・システム開発／構築／導入

・システム管理

・プロジェクトマネジメント

■上記に加え以下の全ての経験とスキル

・ベンダーマネジメント経験

・課長職（または同等）経験、及び下位職の管理または指導経験

・コミュニケーション力

・英語力：目安600～650点（英語運用力を身に付ける意欲があれば可）

【尚可】

・ITILファンデーション資格

・ISMS運用経験

・マイクロソフト社製品・サービス知識

・パブリッククラウド知識

【給与】

年収:750万～1290万程度

月給制：月額394800円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年3回（昨年度実績：8ヶ月分）

昇給:年1回

【勤務地】

東京都港区東新橋1丁目9番2号 汐留住友ビル18F

都営大江戸線「汐留」駅徒歩1分

勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【勤務時間】

9時00分～17時30分

【雇用・契約形態】

契約期間：無期

試用期間：有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

交通費全額支給、出張手当、従業員持株会、退職金制度、定期健康診断、育児・介護休暇制度、勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、ベビーシッター利用者支援事業制度、社宅制度、在宅制度、フレックス勤務制度、インフルエンザ接種費用負担

喫煙情報：屋内禁煙

【休日・休暇】

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社15日目に付与）、慶弔休暇、会社創立記念日（6月7日）、リフレッシュ休暇（10年毎）※年間休日125日