HR Business Partner mit Querschnittsfunktion Personalentwicklung (m/w/d)

Für unser HR-Team suchen wir einen HR Business Partner mit der Querschnittsfunktion Personalentwicklung. In dieser Rolle wird Dir ein Betreuungsbereich zugeordnet, den Du eigenverantwortlich betreust. Zusätzlich übernimmst Du die übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen.

• Beraten und unterstützen der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Implementieren von HR-Strategien und -Initiativen, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
• Betreuen und Weiterentwickeln der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Unterstützen bei der Personalplanung und -beschaffung
• Steuern und begleiten von Veränderungsprozessen im Unternehmen, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
• Fördern einer positiven Unternehmenskultur und Positionieren des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber
• Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• administrative Umsetzung von HR Maßnahmen (z. B. Erstellen von Verträgen, Pflegen von Daten in Personio, Erstellen von Auswertungen)
• Übergreifende Koordination der Personalentwicklungsthemen in Abstimmung mit der Personalleitung, u.a. Moderieren von Workshops, Durchführen von Schulungen, Koordinieren der externen Partner für Personalentwicklung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzausbildung in Erwachsenenbildung, als Coach und/ oder Moderator vorteilhaft
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner und im Bereich Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir bieten deshalb eine flexible Home-Office-Regelung in individueller Absprache mit deinem Team Lead. Bis zu 30 Tage Workation pro Jahr sind bei uns ebenfalls möglich.
• Bei uns gibt es nicht nur den üblichen Obstkorb sondern von Montag bis Freitag ein kostenloses, frisch gekochtes Mittagessen (Bio und regional) in unserer eigenen Kantine am Standort Berlin. Alle Kollegen an den anderen Standorten bekommen alternativ Pluxee Gutscheine.
• Wir arbeiten in einem zentral gelegenem Loft-Office in Berlin Kreuzberg mit viel Platz zum gemeinsamen Austausch und Netzwerken.
• Wir zahlen Dir monatlich einen ÖPNV-Zuschuss von 50 Euro.
• Wir bieten einen Zuschuss zur Altersvorsorge.
• Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Bei uns kommt wöchentlich ein Masseur (Massagen inkl. Zuschuss vom Arbeitgeber) und wir veranstalten viele gemeinsame Team- und Firmenevents, vom Bowling übers Sommerfest bis zu selbst organisierten Kurzreisen.
• Bei uns bekommst du branchenübliche Rabatte für dein Wochenende oder deinen Familienurlaub (z. B. günstige Flüge, Zugtickets, Hotelübernachtungen oder sogar ganze Urlaubspakete).
• Unser Sustainability-Team freut sich auf deine Ideen für mehr Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Unternehmen.

Die AERTiCKET Gruppe ist weltweit einer der größten Full-Service-Consolidator und unabhängiger Business-to-Business-Dienstleister für Linienflüge. Wir sind Partner der Airlines und Dienstleister für Reisebüros und Reiseveranstalter, Kooperationen und Portale. Unsere erfahrenen Tarifspezialisten und Tarifspezialistinnen sind rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr für unsere Kunden da. Zusätzlich entwickeln wir top-moderne Buchungstechnologien für die Zukunft der Reisebranche und bieten so den entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt rund 850 Mitarbeitende aus 28 Nationen an 40 Standorten rund um den Globus. In Deutschland sind wir neben unserem Hauptsitz in Berlin-Kreuzberg auch mit Büros in Frankfurt/Main, Hannover, Hamburg und Saarlouis vertreten.