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V-ZUG Procurement

Der Einkauf der V‑ZUG ist der strategische Dreh‑ und Angelpunkt für eine effiziente und nachhaltige Materialversorgung. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Produktion und unseren Lieferanten gestalten wir das Warengruppen‑ und Lieferantenportfolio aktiv, identifizieren und realisieren gezielt Kostenreduktionspotenziale, treiben Innovationen voran und sichern so den Erfolg unserer Premium‑Haushaltsgeräte über den gesamten Produktlebenszyklus.

Das bietet dir die Stelle

• In deinem Aufgabenbereich liegt die Entwicklung und Umsetzung der Warengruppen- und Lieferantenstrategie, mit dem Ziel, das Lieferantenportfolio zu optimieren und die langfristige Materialversorgung sicherzustellen. Dazu gehört die Identifikation neuer Lieferanten sowie alternativer Beschaffungsquellen
• Du entwickelst und steuerst das Lieferantenportfolio von der Auswahl neuer Partner bis zur gezielten Weiterentwicklung oder Ausphasung und stellst gemeinsam mit dem Supplier Quality Management durch regelmässige Bewertungen und Audits die Zielerreichung sicher
• Deine Rolle umfasst das Vertragsmanagement innerhalb deiner Warengruppen Gummi, Glas, Verpackung und Isolation, inklusive Erstellung, Verhandlung und Pflege von Lieferantenverträgen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
• Du führst Ausschreibungen sowie Angebotsvergleiche durch und wirkst massgeblich an fundierten Vergabeentscheidungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen mit
• Du verantwortest die Kostenentwicklung von Vorserien‑ und Serienartikeln, identifizierst aktiv Kostensenkungspotenziale und setzt diese durch gezielte Preisverhandlungen und Massnahmen nachhaltig um
• In deiner Rolle wirkst du aktiv in Projekten mit, koordinierst die Materialbedarfe mit Lieferanten und stellst die termingerechte Bereitstellung von Mustern, Prototypen und Serienmaterialien sicher.
  
  
  

Das bringst du für die Stelle mit

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, kombiniert mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und starker Kommunikationsfähigkeit, bildet die Grundlage dafür, Einkaufsinteressen gegenüber Lieferanten wirkungsvoll zu vertreten
• Strategisches und analytisches Denken ermöglicht es dir, nachhaltige Einkaufsstrategien zu entwickeln und Marktdynamiken sicher zu interpretieren
• Klarheit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft helfen dir, sowohl im internen Projektumfeld als auch gegenüber externen Partnern souverän Position zu beziehen
• Der sichere Umgang mit ERP Systemen, insbesondere SAP, sowie digitalen Tools gehört für dich zum Arbeitsalltag
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine souveräne Kommunikation im internationalen Umfeld
  
  
  

Noch nicht überzeugt? V-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job

Als Teil der V-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden.

Du arbeitest dort, wo die Perfektion unserer Produkte tagtäglich spürbar ist – von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Zudem profitierst du von der direkten Verkehrsanbindung für Bus, Bahn und Auto, einem Mobilitätsbeitrag und vergünstigten Parkplätzen. Auch das Vergnügen kommt nicht zu kurz: So geniesst du im eigenen Personalrestaurant ausgewogene Menüs oder entspannst bei einer Massage im Sitzen, beides zu vergünstigten Preisen.

Wir fördern dein Wohlbefinden und deinen optimalen Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit. Innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen und entsprechend den Anforderungen der Arbeitsaufgaben hast du als Mitarbeiter:in der V-ZUG grösstmögliche Flexibilität. Egal, ob im Teilzeitmodell, Homeoffice oder Jobsharing – du arbeitest wann, wo und wie du am produktivsten bist.

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Wir helfen dir dabei, deine Karriere durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildungen, inspirierende Mentorinnen und Mentoren und eine Vielzahl an geeigneten Lernressourcen zu perfektionieren. Weiter bestehen zahlreiche Aktivitäten für ein unfallfreies und gesundes Arbeitsumfeld. So bleibst du als Profi rundum fit – heute und morgen.

Wir leben durchs Band den Grundsatz der Gleichstellung. Neben einer marktgerechten und fairen Entlöhnung trumpfen wir mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Da wir auf einen Koordinationsabzug verzichten, profitieren auch Mitarbeitende mit Teilzeitarbeit von unserer Vorsorgelösung.

Eine weitere Selbstverständlichkeit ist für uns die vergünstigte Abgabe von V-ZUG Produkten an dich und deine Familienangehörigen.

Ausserdem stehen dir für deinen aktiven Ausgleich zur Arbeit vielfältige und attraktive Freizeitangebote zur Verfügung, bei welchen du von mehreren Vergünstigungen profitierst.

Als Arbeitgeberin schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, welche Neugier, neue Herangehensweisen sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch das Erlernen neuer Kompetenzen fördert. Bei V-ZUG hast du die Möglichkeit, die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens voranzutreiben. Wir unterstützen dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Gemeinsam leisten wir täglich einen Beitrag für unsere Vision „Wir bringen Leichtigkeit in Ihr Zuhause und Kreativität in Ihre Küche“. Darauf sind wir stolz.

Wir stehen für eine bunte V-ZUG ein, indem wir Rahmenbedingungen schaffen, um von der existierenden Diversität im Unternehmen gegenseitig profitieren zu können. Was uns alle verbindet, ist der Teamgeist und die Passion für die Marke V-ZUG. Wir arbeiten eng und kollaborativ zusammen, vertrauen uns gegenseitig und begegnen unseren Mitmenschen mit Respekt und Interesse. Wir akzeptieren keinerlei Diskriminierung und sind überzeugt: Inklusion und Diversität machen unser Unternehmen stark und attraktiv. Jeder Einzelne und jede Einzelne trägt dazu bei, das „wir“ voranzubringen.

Als Arbeitgeberin verstehen wir es als Pflicht, die Mitarbeitenden für die Nachhaltigkeit zu sensibilisieren. So lancierten wir unter anderem ein Training zum Thema „Nachhaltigkeit und Ressourcenknappheit“ und starteten die V-ACT Challenge, bei welcher wir auf spielerische und aktivierende Art etwas Gutes für die Umwelt tun konnten. Darüber hinaus wurden sogenannte Awareness-Ambassadors in den Teams ernannt, welche monatliche Schwerpunktthemen vermitteln. Solche Initiativen sind nicht zuletzt eine hervorragende Gelegenheit für unsere Mitarbeitenden, eigene Anregungen für mehr Nachhaltigkeit bei V-ZUG einzubringen.

• Angekommen! Wir prüfen deine Online-Bewerbung und melden uns nach deren Prüfung sofort bei dir.
• Deine Bewerbung überzeugt! Nun möchten wir dich gerne kennenlernen. Du erhältst eine Einladung zum Online-Interview.
• Nun geht's ans Eingemachte! Auch das Team möchte dich kennenlernen – du triffst uns im persönlichen Gespräch oder zum Schnuppern vor Ort.
• Wir sind voneinander begeistert! Du bekommst ein Angebot. Wenn du damit einverstanden bist, erhältst du den Vertrag für deinen Traumjob.