Analista de Importaciones Ssr. (Plazo Fijo 9 meses)
Alto Parana S.A.
Buenos Aires, Buenos Aires Province, Argentina
Business Management / Project / Planning, Manufacturing / Production
Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento para el área de Importaciones. Se incorporará al equipo para cubrir una licencia por maternidad, por un período de 9 meses (Contrato Plazo Fijo), desempeñándose en las oficinas corporativas ubicadas en Vicente López, Buenos Aires.
Sus Principales Responsabilidades Serán
- Administrar las Órdenes de Compra de Importación a partir de su envío al Proveedor.
- Asegurar el cumplimiento de las condiciones pactadas con los proveedores y empresas de servicios logísticos internacionales.
- Coordinar los embarques optimizando el servicio Courier, carga aérea, carga marítima y terrestre hasta su entrega en Planta.
- Controlar la documentación de embarque.
- Realizar la revisión y control inicial de facturas de gastos de servicios logísticos y aduaneros.
- Estudiantes avanzados/Graduados de Lic. en Comercio Internacional o carreras afines al área.
- 3-5 años de experiencia previa en el puesto.
- Conocimientos: Excel Nivel avanzado, SAP. Inglés Intermedio.
- Competencias: Colaboración activa, Trabajo en equipo, Orientación a resultados, Planificación y Organización.
- Cobertura de salud prepaga
- Modalidad hibrida 3x2
- Beneficio de Almuerzo, snacks y frutas todos los días
- Regalos y sorteos en fechas especiales
- Club de beneficios Unilever, descuentos con Personal, Feria Bimbo y Alianzas con instituciones educativas.
En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejorar la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con mas de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, única por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente.
Somos la primer empresa forestal CARBONO NEUTRAL y esto significa un aporte concreto en la lucha contra el cambio climático. En Arauco el cuidado del planeta y las personas es prioridad.
About the company
Company website•Paper & Forest Products
Alto Paraná S.A. es la mayor empresa forestal de la Argentina.
Fue creada en 1976 y adquirida en diciembre de 1996 por ARAUCO (una de las mayores empresas forestales de América Latina). Se localiza en la Provincia de Misiones, donde se establece con una inversión del orden de los 800 millones de dólares, poniendo en marcha importantes unidades de negocios y favoreciendo el crecimiento y desarrollo de la economía de la región.
Actualmente, cuenta con un patrimonio de 233.700 hectáreas, de las cuales un 48% corresponde a Bosques Nativos y otros usos; otro 48% se comprende de plantaciones de Pino Taeda -en su mayor parte-, Araucarias y Eucaliptos; y el 4% restante son áreas forestables y reforestables. La gran participación porcentual de áreas naturales refleja, en el marco de los intereses de Alto Paraná, la protección del medio ambiente como materia fundamental de su Política de Responsabilidad Empresaria.
Entre las unidades activas de Producción e Industria cuenta con: dos viveros forestales, una planta de pasta celulósica, dos aserraderos, una planta de remanufactura y una fábrica de tableros de mediana densidad (MDF).
Alto Paraná S.A opera según los estándares más altos del mundo en cuanto a calidad y protección del medio ambiente (Certificaciones Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001, Sistema de Gestión Ambiental ISO 14001 y Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional ISO 18001). Es prioridad estratégica de la empresa la permanente investigación y puesta en marcha de tecnología y procedimientos destinados a maximizar la calidad, productividad y rendimiento en todas las instancias de sus procesos productivos e industriales, en equilibrio con el medio ambiente y cumpliendo en forma adecuada con la responsabilidad asumida con los trabajadores y la comunidad.