Directeur de mission expertise-comptable et conseil

Au cœur des enjeux comptables et stratégiques du cabinet, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l’activité, le management des équipes et le développement du portefeuille clients.

Rattaché directement aux associés, vous interviendrez au sein d’une équipe structurée intervenant sur des missions d’expertise comptable, de conseil et d’accompagnement stratégique.

Vos principales missions

• Superviser et accompagner les collaborateurs dans la tenue, la révision et la production des comptes annuels et déclarations fiscales et la production des comptes consolidés
• Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données financières.
• Assurer le suivi global des missions
• Conseiller vos clients sur des problématiques à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, contrôle de gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, gestion de trésorerie, accompagnement stratégique du dirigeant…
• Manager, former et faire grandir votre équipe au quotidien en favorisant la montée en compétences et l’autonomie des collaborateurs.
• Assurer la cohésion et la motivation de l’équipe autour d’objectifs partagés.
  
  

Formation

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (Master CCA, DSCG, École de commerce ou équivalent universitaire). La détention du Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) ou un statut de mémorialiste est un atout apprécié.

Expérience

Vous justifiez d’une expérience significative (7ans minimum) en cabinet d’expertise comptable, avec la gestion d’un portefeuille clients (groupes de sociétés, PME ou clients internationaux) et d’un rôle managérial confirmé.

Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Office 365, Pennylane, ACD, Insight software).

Vous disposez d’une expérience dans la gestion de projets clients et êtes capable de piloter plusieurs missions en parallèle.

Qualités personnelles

• Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d’une solide capacitée d’analyse et de synthèse.
• Votre agilité, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettent de fédérer vos collaborateurs et d’instaurer une relation de confiance avec vos clients.
• Doté(e) d’un leadership naturel, vous savez accompagner, former et motiver vos équipes.
• Enfin, votre sens des priorités, votre autonomie et votre souplesse d’organisation vous permettent d’évoluer avec succès dans un environnement stimulant.
  
  

Entretiens avec les associés