Teammanager Onderhoud regio Kempen - Limburg - Hageland

Vacatureomschrijving:

Je staat aan het hoofd van een soort vliegende technische brigade: een multidisciplinair onderhoudsteam dat klaarstaat om de operationele ploegen van de waterzuivering in Regio Kempen, Limburg en Hageland te ondersteunen. Samen nemen jullie de gespecialiseerde elektrische en mechanische onderhoudstaken op die cruciaal zijn voor de betrouwbare werking van onze installaties en pompstations.
Jullie team is er wanneer het er écht toe doet: flexibel, deskundig en onmisbaar voor de continuïteit van de waterzuivering. Als verbinder breng jij deze expertise samen en zorg je dat kennis en ervaring uitgewisseld wordt tussen jouw ploeg, de operationele teams en het hoofdkantoor. Zo vormen jullie samen een stevig vangnet dat impact heeft op heel Aquafin en op de waterkwaliteit in Vlaanderen.

Profielomschrijving:

• Coachende leiderschapsstijl: je motiveert, inspireert en durft verantwoordelijkheid te geven én los te laten.
• Sterke kennis van elektromechanica en elektriciteit is onmisbaar.
• Digitaal vaardig met SAP, Word, Excel Geopunt, Aqua400, Aquatrend, IBM Maximo . Bij voorkeur heb je ook kennis van automatiseringssoftware.
• Nieuwsgierig naar nieuwe trends en toepassingen die het werk van je team versterken.
• Gedreven door impact: je wil samen met je team bijdragen aan een schoner en duurzamer Vlaanderen.
• Flexibiliteit en bereidheid om beslissingen te nemen, ook bij onduidelijkheid. Steeds oog voor kwaliteit, veiligheid en kostenbewustzijn.
• Je kan goed omgaan met stress en organiseert je werk en dat van je team op een efficiënte manier.
• Sterk in verbinden, adviseren en communiceren: je brengt mensen samen en herleidt complexe materie tot de essentie.
  
  

Wij bieden:

• Job met impact en duidelijke visie: propere waterlopen in Limburg, de Kempen en het Hageland
• Verantwoordelijkheid en uitdaging waarin je je managementvaardigheden én peopleskills in kwijt kan.
• Voldoening omdat je als verbindende coach en inspirator het talent in je team kan stimuleren.
• Samenwerking in een sterk netwerk van collega leidinggevenden en toegankelijke directie. Manager Nicolas staat voor je klaar. Laat je inspireren zowel binnen als buiten de organisatie en blijf bijleren.
• Een warm team en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal.
• Oog voor jouw ontwikkeling en plaats voor je ambitie: je krijgt volop kansen om door te groeien en om je leiderschapskwaliteiten (verder) aan te scherpen dankzij onze Leadership Academy en uitgebreid leeraanbod.
• Voortdurende vooruitgang: Aquafin is een organisatie in verandering, waar we constant streven naar beter.
• Bovenop het loon veel extra’s: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring,…en 34 vrij te kiezen vakantiedagen.