Responsable approvisionnements F/H

Connaissez-vous ARMOR LUX ?

Fondé en 1938 à Quimper, Armor-lux est un Groupe industriel familial qui défend, sur son territoire, un savoir-faire d’exception dans la création, la fabrication et la distribution de vêtements de qualité d’inspiration marine.

Grâce à l’engagement de ses 600 salariés, Armor-lux contribue au développement économique et culturel de la Bretagne et fait vivre « la grande histoire d’une petite rayure » à travers le monde.

Depuis le début des années 2000, Armor-lux s’est diversifiée sur le marché du vêtement d’image, de l’uniforme, des vêtements de travail et EPI. Le Groupe gère l’habillement professionnel de plus de 500 000 personnes travaillant dans de grandes entreprises publiques et privées.

Armor-lux c'est aujourd’hui près de 90 ans d'expérience, 3 sites de production en France, 100 boutiques et des valeurs : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique.

Travailler chez nous, c'est aussi choisir un cadre de vie privilégié. Situé à Quimper, ville d’art et d’histoire, notre siège offre un environnement de travail paisible et dynamique, à seulement 15 minutes des premières plages. Ici, vous profitez de l'énergie et de la richesse culturelle de la ville de Quimper, tout en ayant la possibilité de déconnecter en bord de mer après votre journée de travail.

Quelles seront vos activités ?

Nous recherchons un(e) Responsable Approvisionnements pour rejoindre les équipes dédiées à l'activité vêtements professionnels.

Rattaché(e) à la Responsable Chefs de marchés, vous assurez la coordination des flux d’approvisionnement des matières et produits sur votre périmètre, afin de garantir la disponibilité des stocks et le respect des délais clients.

Vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique de l’activité en apportant des analyses fiables et structurantes.

Pilotage

A ce titre, vos missions sont les suivants :

• Définir et piloter les plans d’approvisionnement en intégrant les contraintes fournisseurs et les politiques internes ;
• Coordonner les flux logistiques (transport, douanes, transitaires) et garantir la fiabilité des plannings de livraison ;
• Suivre les lancements de production et anticiper les risques (approvisionnement, qualité, délais) ;
• Mettre en place, animer et contrôler les procédures internes (approvisionnement, inventaires, logistique) ;
• Suivre les engagements RSE des fournisseurs et contribuer à l’amélioration continue ;
  
  

Analyse

• Anticiper les ventes et construire les prévisions de consommation ;
• Élaborer et suivre les budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives ;
• Calculer les coûts, les marges et piloter la rentabilité des marchés ;
• Concevoir et suivre les indicateurs de performance, tableaux de bord et reportings mensuels ;
• Réaliser des études ponctuelles (rentabilité, organisation, coûts, ratios) et formuler des recommandations ;
• Assurer le suivi des échéances contractuelles et des révisions de prix ;
  
  

Approvisionnement

• Calculer les besoins en fonction des prévisions, commandes en cours et niveaux de stock ;
• Piloter la relation fournisseurs : passation de commandes, négociation des délais et conditions tarifaires ;
• Élaborer les plannings d’approvisionnement et suivre les livraisons ;
• Gérer les commandes d’achat (négoce ou sous-traitance) dans le respect des conditions contractuelles ;
• Organiser et optimiser les flux de transport des matières et produits finis.
  
  

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ?

Issu(e) d’une formation en contrôle de gestion, finance, supply chain ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage des approvisionnements ou en environnement data/analytique.

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et une forte appétence pour les outils de gestion et d’analyse de données (ERP, WMS ou équivalent).

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse, vous savez structurer, fiabiliser et exploiter des données complexes.

Vous êtes à l’aise dans le pilotage budgétaire (coûts, marges, écarts) et la construction d’indicateurs de performance.

Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous savez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, équipes internes) dans un environnement exigeant.

Pourquoi rejoindre Armor-Lux ? Ce qui vous attend parmi nous :

• Contribuer au développement de l’entreprise dans un environnement international;
• Participer à la préservation d’un patrimoine industriel et d’un savoir-faire unique;
• Bénéficier de l’image de qualité attachée à nos produitset nos services:
• Autonomie et développement de vos compétences pour accompagner la croissance du Groupe;
• Un Environnement de travail convivial et responsable;
• Une politique RSE ambitieuse et cohérente par rapport à l’histoire et aux valeurs de notre entreprise. Notre entreprise est notamment certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 26000 (RSE), GOTS (coton biologique) et garantit des standards élevés en matière de qualité, de management environnemental et de production responsable.
• Un ancrage fort dans la vie culturelle locale : le Groupe participe à de nombreux festivals de musique (FIL, Bout du Monde...), à de grands rassemblements maritimes (Brest, Route du Rhum...)
  
  

Vos avantages au quotidien :

• Une organisation du travail agile veillant à l’équilibre personnel tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance de l’entreprise.
• Un CSE dynamique proposant différents avantages (chèques cadeaux, culture, billetterie...) ;
• Un parking gratuit et facilement accessible pour nos équipes basées à Quimper ;
• Une politique en matière de protection sociale reconnue (subrogation de salaire en cas d’absence maladie, maintien des salaires, contrat de prévoyance avantageux, mutuelle négociée) ;
• Un support informatique disponible et présent sur site ;
• Des avantages salariaux (prime de fin d’année, accord d’intéressement, accord de participation) ;
• Des places en crèche disponibles pour faciliter l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• La mise à disposition d’une plateforme de covoiturage afin de favoriser les mobilités durables et les trajets partagés ;
• Une politique d’intégration personnalisée permettant à chaque nouveau collaborateur de s’intégrer sereinement et efficacement au sein de l’entreprise.
  
  

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs ?

Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au cœur du territoire breton.