Standortleitung (m/w/d) Augustinum Heilpädagogische Tagesstätte

Veröffentlicht am 23. April 2026

Arbeitsort Klenzestraße 27, 80469 München Bundesland Bayern Stellenumfang Verhandelbar Voraussetzung Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Standort der HPT Klenzestraße: Insgesamt 8 Gruppen mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von 11 bis 19 Jahren
• Steuerung der Prozesse am Standort, wie beispielsweise Platzbelegung und Gruppenplanung, Gebäudenutzung, Einhaltung des Jahresbudgets, Qualitätssicherung
• Mitgestaltung von pädagogischen Maßnahmen hinsichtlich der Förderung der Kinder und Jugendlichen; Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Personalverantwortung: Einstellung, Personalführung, Teamentwicklung, Planung der Einsatzzeiten, Umsetzung der pädagogischen / personzentrierten Haltung
• Partizipative Führung des Leitungsteams am Standort, Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Augustinum Tagesstätten
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Standortkonzeptes
• Zusammenarbeit mit der kooperierenden Mathilde-Eller-Schule
• Koordination des Einsatzes von HPT-Mitarbeiter*innen in der Schulbegleitung der Mathilde-Eller-Schule
  
  

Ihr Profil

• Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Diplom- oder Kindheitspädagoge (m/w/d), Pädagoge MA (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sonderpädagoge (m/w/d)
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
• Wertschätzende und personzentrierte Haltung
• Eigenverantwortliche, verbindliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement, Geduld, Belastbarkeit und Flexibilität
• Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken.
  
  

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
• Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
• Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
• Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie regelmäßige Supervisionen
• Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
• Wohnmöglichkeiten zur Miete
• Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
• Feiern und Betriebsausflüge