Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur H/F

Association AFPJR
Saint-Ouën-des-Vallons, Pays de la Loire, France
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Chargé de développement et partenariats F/H

Association AFPJR
Grasse, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
F

Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur H/F

Association AFPJR
Saint-Ouën-des-Vallons, Pays de la Loire, France
F

Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur H/F

Association AFPJR
Saint-Ouën-des-Vallons, Pays de la Loire, France
F

Assistant(e) de formation F/H

Association AFPJR
Saint-Jeannet, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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Cuisinier en restauration collective H/F

Association AFPJR
La Roquette-sur-Siagne, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
F

Coordinateur propreté H/F

Association AFPJR
Grasse, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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Moniteur Educateur – AMP – AES F/H

Association AFPJR
Châteauneuf, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
F

Encadrant Technique Espaces Verts H/F

Association AFPJR
Carros, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
F

MONITEUR D’ATELIER « CUISINIER EN CONSERVERIE »

Association AFPJR
Sept-Îles, Quebec, Canada
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AMP ou Aide-Soignant ou AES [CDI] F/H

Association AFPJR
Saint-Jeannet, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
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MONITEUR D’ATELIER CONDITIONNEMENT

Association AFPJR
Châteauneuf-en-Thymerais, Centre-Val de Loire, France
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Association AFPJR company logo

Educateur Spécialisé – Moniteur Educateur H/F

Association AFPJR

Saint-Ouën-des-Vallons, Pays de la Loire, France

Full-time

Education / Training

Entreprise

Le Centre d’Habitat Fleurquin Destelle a ouvert en 1987 et a rejoint les établissements de l’AFPJR en 1988.

Il dispose d’une autorisation de 80 places et héberge des personnes en situation de handicap psychique, et / ou mental, orientées par la Maison Départementale de l’Autonomie.

Le CHFD a pour vocation d’héberger et d’accompagner des personnes adultes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur le CHFD

Poste

Poste

Le Centre d’Habitat Fleurquin Destelle a pour mission l’hébergement et l’accompagnement social d’adultes, en situation de handicap, exerçant une activité professionnelle, en milieu ordinaire, dans un établissement ou un service d’aide par le travail (ESAT), dans une entreprise adaptée (EA).

Les objectifs du Centre d’Habitat sont de permettre aux personnes accueillies :

  • De s’installer ou de se maintenir dans un environnement de vie rassurant,
  • D’acquérir ou de développer une autonomie, dans sa vie quotidienne, sociale, professionnelle,
  • De préserver ou de restaurer des liens affectifs, familiaux, amicaux,
  • De maintenir ou de développer des liens sociaux,
  • De développer des possibilités relationnelles et de communication.

Le projet du CHFD articule une réponse au besoin de logement et aux besoins d’accompagnement médico-sociaux.

La présence active dans la vie de quartier et l’environnement de proximité sont recherchés.

De ce fait, tous les types d’habitats sont implantés à proximité d’un milieu urbain, proche des commerces, des services….

L’accompagnement est individualisé et se déploie sur plusieurs axes d’intervention :

  • Le soutien aux soins en matière de santé somatique et/ou psychique,
  • Le soutien à la gestion de l’autonomie dans l’habitat (sécurité, hygiène…),
  • Le développement ou le maintien d’une participation sociale dans l’accès aux droits et à la citoyenneté.

L’établissement propose divers types d’hébergement dans deux sites : Gattières et Mouans-Sartoux, différentes possibilités d’habitats conjugués à un accompagnement médico-social qui se déploie sur plusieurs axes d’intervention individualisées.

Nous recrutons, pour le site de Mouans-Sartoux, un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur H/F en CDD à temps complet, pour une durée d’1 à 2 mois.

En mobilisant la personne accompagnée, son environnement et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire il/elle contribue à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement, sa mise en œuvre et son évaluation. En lien avec des axes définis dans le PPA, en mobilisant et développant les ressources internes et externes dans l’environnement social, il/elle met en œuvre les modalités d’apprentissage ou de compensation, nécessaires au maintien de l’autonomie et de la socialisation des personnes.

Vos Missions

– Participer activement à la conception et au suivi des projets personnalisés,

– Contribuer au développement de la personnalité et à l’épanouissement des résidents en favorisant les pratiques d’action collective,

– Soutenir et guider les personnes accompagnées dans le développement de leurs compétences de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion,

– Etablir une relation de confiance avec les résidents et réaliser un diagnostic éducatif,

– Elaborer un cadre d’analyse et développer une expertise des pratiques éducatives et sociales.

– Accompagner les résidents dans les moments clés du quotidien (repas, hygiène de vie, gestion du temps…), se saisir des opportunités du quotidien comme support aux apprentissages

– Sensibiliser, informer et aider à l’appropriation des règles sociales permettant à la personne accompagnée ou au groupe de s’inscrire dans son environnement en tant que citoyen,

– Soutenir les personnes dans leurs liens familiaux, personnels, amicaux,

– Créer les conditions pour favoriser l’accès des personnes à tous les services de l’environnement quel que soit le domaine (santé, loisirs…),

– Soutenir la personne dans l’accès à ses droits en collaboration avec l’assistante sociale du service et/ou le mandataire à la protection des majeurs

– Participer à l’animation, au développement et à l’entretien des réseaux professionnel et partenarial pour faciliter l’accès des personnes aux ressources de l’environnement social,

– Favoriser les interrelations et interactions, tant au sein de l’établissement que dans l’environnement social,

– Assurer un rôle d’interface avec l’environnement.

En s’inscrivant dans une dynamique d’équipe et une dimension institutionnelle et associative :

– Assurer la traçabilité de ses interventions, et la transmission de ces observations dans le logiciel associatif,

– Rédiger des écrits dans un cadre éthique et dans le respect des personnes accompagnées, participe aux réunions ou groupes de travail, au sein de l’établissement, du site, de l’association,

  • Collaborer aux évènements associatifs,

– Accueillir et réaliser le tutorat des stagiaires en fonction du diplôme.

Profil

SAVOIR-ETRE REQUIS

  • Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion, Bienveillance
  • Dynamisme et Esprit d’initiative

NIVEAU REQUIS

  • Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur exigé H/F

SALAIRE

  • Selon CC66 et ancienneté
  • 2205 € débutant + indemnités dimanche/jours fériés

AVANTAGES

  • Interventions d’ostéopathie au sein des établissements prises en charge par l’Association,
  • Soutien psychologique pris en charge par l’Association,
  • Parking, restauration collective.
  • Mutuelle de base prise en charge par l’Association et CSE.
  • RTT – Congés supplémentaires, congés enfants malades
  • Cadre de travail et équipe conviviale.

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About the company

Company websiteCivic and Social Organizations

L'AFPJR, association du secteur médico-social, est une association gestionnaire d'établissements et de services en faveur de personnes en difficulté et notamment celles en situation de handicap.

Depuis 50 ans, sa mission est de promouvoir l'accès aux droits des personnes en situation de handicap.

Professionnalisme, humanité et bienveillance caractérisent l'accompagnement proposé par l'AFPJR.

3 principes guident l'action de l'AFPJR : respect, dignité et citoyenneté.

Aujourd'hui, l'association forme, accompagne et emploie plus de 700 personnes en situation de handicap.

Elle regroupe 18 établissements et services implantés dans les Alpes-Maritimes dans les secteurs de Grasse et de Saint Jeannet.

Au total ce sont près de 400 professionnels qui proposent un accompagnement personnalisé et adapté permettant à chacun de se réaliser. Avoir un travail, une vie sociale, une vie de couple ou devenir parents..., tous les projets sont accompagnés.

L'organisation de l'AFPJR est bâtie autour de 3 pôles :
- Hébergement et vie sociale
- Travail protégé et adapté
- Education et accueil spécialisés.