Assistant de Gestion F/H

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau . Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Nous Recherchons Notre

ASSISTANT DE GESTION (F/H)

en CDI

Pour notre site de St Apollinaire (21)

Au sein de la Direction Financière, vous intégrez le Département contrôle de gestion et SI finance, composé d’une vingtaine de collaborateurs répartis sur plusieurs sites de l’entreprise.

Directement rattaché au Responsable du service Gestion et Etudes, vous contribuez à l’élaboration des budgets des directions fonctionnelles et/ou unités opérationnelles, en assurant le suivi, la consolidation et le reporting interne afin d’apporter une assistance décisionnelle et de présenter à la direction, les informations nécessaires à la gestion de ces différentes entités et de conduire à une amélioration de la rentabilité.

Vos Missions

• Assurer la mise en œuvre du processus budgétaire en matière de charges et de produits et une gestion prévisionnelle des effectifs (CDI, CDD, intérimaires), en apportant une assistance décisionnelle et en orientant, les responsables budgétaires dans l’élaboration des données annuelles ou pluri-annuelles et prévisionnelles, veiller à leur mise en forme et effectuer la synthèse en assurant la cohérence dans le cadre de la consolidation.
• Analyser les données prévisionnelles, les réalisations correspondantes et les écarts, en recherchant les explications avec les responsables budgétaires et proposer des actions correctives. Alerter ces mêmes responsables budgétaires sur les écarts constatés qu’ils soient financiers ou temporels et préconiser des actions d’optimisation.
• Consolider et analyser les éléments budgétaires et financiers pour les points de gestion et la remontée du reporting vers les directions concernées .
• Contribuer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles, annuelles en lien avec les équipes comptables
• Produire et assurer le suivi et l’analyse des tableaux de bord et indicateurs
• Réalisez des études ponctuelles permettant d’éclairer les prises de décision du management
• En tant que référent, assister les managers dans l’utilisation des outils et dans le respect des règles comptables et budgétaires
  
  

Vous Êtes

De formation supérieure Bac+4 minimum en finance, contrôle de gestion ou comptabilité, vous disposez d’une expérience confirmée en contrôle de gestion, vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu’un outil multi -dimensionnel. Une expérience du monde du service sera un plus.

Autonome et rigoureux(se), votre capacité d'analyse et de synthèse, votre force de proposition, votre excellent relationnel et votre adaptabilité seront autant de facteurs de succès pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour ce poste en CDI, un parcours d’intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourra être mis en place, à la prise de poste.
• Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
• L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société.
• Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.
  
  

Ce Que Nous Proposons

• Une rémunération sur 13 mois
• Des primes d’intéressement et de participation attractives
• L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage
• 6 jours de télétravail par mois
• De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
• Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)
  
  

Notre Process De Recrutement

• Un premier entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste
• D es tests de personnalité
• Un second entretien à l’appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
  
  

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