L’Association assure ainsi la gestion de près de 200 établissements et services en France métropolitaine et dans les Départements d’Outre-Mer. Elle intervient dans plusieurs secteurs : l’accueil, l’hébergement et l’insertion sociale des personnes en difficulté sociale et en situation de grande précarité, la protection de l’enfance, le sanitaire, l’accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap, les services à domicile, le maintien de l'autonomie…
https://www.alefpa.fr/
ALEFPA Grand Est
Le Poste
Sous l’autorité du Directeur Territorial, au sein d’un territoire en développement, vous assurez la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines au niveau territorial (Marne et Aube – 18 établissements et services, 265 salariés et 84 travailleurs en situation de handicap). Vous êtes soutenu(e) et travaillez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines de la Direction Générale et intégrez le réseau des RRH territoriaux.
Vous avez le/la référent(e) social(e), administratif(ve) et juridique du territoire et accompagnez les managers dans l’ensemble de leurs problématiques RH.
Vous pilotez les projets RH territoriaux et déployez les orientations stratégiques RH. Vous contribuez à la qualité du dialogue social et assurez la veille sociale.
Vous veillez à la qualité de l’administration du personnel, de la paie et des données sociales. Vous accompagnez le déploiement et l’utilisation des SIRH (Octime, Softy, HRMaps…). Vous coordonnez les dossiers liés au développement des compétences, à la GEPP, aux recrutements et à l’intégration…
Vous avez un rôle de coordonnateur(trice), fédérateur(trice) des politiques RH des différentes structures.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Profil Recherché
Formation supérieure de niveau 6 en Gestion des Ressources Humaines.
Vous avez une expérience confirmée dans un poste RH généraliste.
Des connaissances en comptabilité seraient appréciées.
Maîtrise de la bureautique, du droit du travail et des relations sociales ; la connaissance de CEGI et Octime constitue un atout
Votre connaissance des CCN 66, CCN 51 et CCNBAD, vos capacités d’analyse, de coordination et de management sont des facteurs clés de succès pour la réussite de vos missions.
Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se) et autonome.
About the company
Company website•Civic and Social Organizations
Qui sommes-nous :
Association Laïque et entreprise du secteur de l'économie sociale et solidaire, l'Association Laïque pour l’Éducation, la Formation, la Prévention et l'Autonomie (ALEFPA) existe depuis plus de 50 ans. L’ALEFPA est reconnue d’utilité publique en 1973.
Notre mission :
Notre action et notre raison d'être sont placées au service des enfants et des adultes en difficultés sociales ou en situation de handicap. Nous sommes toujours en recherche permanente de la meilleure intégration scolaire, sociale et professionnelle, pour que ces personnes que nous accueillons ne subissent pas leur vie mais puissent la maîtriser dans la dignité au sein d'une société d'appartenance citoyenne. L'accompagnement personnalisé de chacun est le cœur de métier de l'ALEFPA.
Nos valeurs :
- La laïcité est comprise comme le respect absolu de la liberté de conscience, le refus de tout dogmatisme politique, religieux et de tout prosélytisme.
- La solidarité et la fraternité permettent, dans un esprit d'égalité de considérer l'individu en perpétuel devenir et rejettent toutes les formes de racisme et d'antisémitisme.
- La tolérance mutuelle s'oppose à toute forme d'exclusion.
- La démocratie prend en compte les avis de chacun quelle que soit sa place et sa fonction au sein de l'association.
- La primauté de la personne accueillie implique le respect et la reconnaissance de ses droits.