TÉCNICO DE MANUTENÇÃO III (CALDEIRARIA)

MISSÃO DO CARGO

Executar e fiscalizar serviços de terceiros em relação manutenção preventiva, corretiva e preditiva nas disciplinas mecânica, caldeiraria, soldagem, montagem de andaimes, movimentação de carga, entre outras atividades afins e correlatas em equipamentos estáticos (forno, caldeira, tubulação, vaso, trocador de calor, coluna de processo, torre de refrigeração), processo de certificação do SPIE, vazamentos, instalação de DTP (dispositivo técnico provisório), execução de recomendações de inspeção. Implementar as melhores práticas, metodologias e tecnologias que garantam o aumento da disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais focado na redução de perdas e manutenção das condições de operação das plantas com custos compatíveis de acordo com os padrões de saúde, segurança, higiene, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social adequada.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Garantir a fiscalização e execução de atividades na sua área de responsabilidade de forma eficiente e eficaz através da padronização e estabelecimento de planos, procedimentos e padrões de manutenção técnica, que proporcionem um aumento na vida útil do equipamento com reparos mínimos e segurança operacional máxima a custos competitivos;
• Cumprir e fazer cumprir as práticas, normas, leis e condições de saúde, segurança, higiene, meio ambiente e qualidade, a fim de evitar desvios que causem incidentes, acidentes, agressões físicas, danos materiais e/ou ambientais por meio de orientação e correção de condições e atos inseguros dos funcionários de sua organização e o uso adequado de equipamentos de proteção individual, ferramentas e outros dispositivos;
• Garantir os resultados de manutenção e reduzir a variabilidade do processo em sua área de atuação, cumprindo a Organização Física e o Programa 5S, de acordo com os indicadores de qualidade e desempenho;
• Fiscalizar tecnicamente os contratos de prestação de serviços de sua área;
• Promover o suporte adequado as unidades operacionais, promovendo a campanha operacional dentro dos melhores índices de disponibilidade técnica. Reduzindo continuamente o tempo de inatividade da planta para manutenção corretiva, intensificando os programas de manutenção preventiva / preditiva;
• Manter uma comunicação eficaz com outras partes interessadas (operação, engenharia, Compras etc.);
• Minimizar os custos de manutenção em sua área de responsabilidade, considerando o desgaste natural dos sistemas e equipamentos da unidade, otimizando os recursos técnicos, humanos e materiais em sua área;
• Assegurar o cumprimento dos planos de manutenção e inspeção planejados para a sua área de responsabilidade;
• Prospectar novas tecnologias para ganhos em segurança na execução e produtividade nas manutenções dos ativos industriais;
• Fazer o controle de qualidade dos serviços executados no campo e na oficina;
• Identificar, diagnosticar e prevenir ocorrências de falhas em equipamentos visando aumentar a disponibilidade e confiabilidade;
• Elaborar e revisar as instruções e procedimentos técnicos;
• Desmontar o equipamento e transportá-lo para a oficina interna;
• Acompanhar a manutenção e testes de equipamentos nas oficinas interna/externa;
• Fiscalizar e executar no campo e oficina a manutenção (corretiva, preventiva, preditiva) dos equipamentos industriais;
• Assegurar o cumprimento dos planos de manutenção e inspeção planejados para a sua área de responsabilidade;
• E demais atividades inerentes ao cargo.
  
  

PRINCIPAIS DESAFIOS

• Fiscalizar manutenções em equipamentos estáticos com segurança e qualidade. Fiscalizar o contrato de terceiros e garantir boa interface com áreas parceiras. Reduzir falhas, custos e paradas, aumentando a confiabilidade dos ativos.
  
  

FORMAÇÃO ACADÊMICA

• Ensino Técnico Completo em Mecânica.
  
  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES OBRIGATÓRIO

• Pacote Office Completo;
• Módulo SAP;
• CRT Ativo.
  
  

REQUISITOS DESEJÁVEIS

• Conhecimento em gestão de manutenção;
• Expertise em gestão orçamentária.
  
  

Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.