Seniorrådgiver - salg og rådgivning innen omstilling og endring

Snarvei til gode relasjoner innen HR i bedriftsmarkedet til store kjente selskaper.

OM AS3

AS3 er en nordisk rådgivningsvirksomhet som arbeider med å bistå offentlige og private virksomheter med å håndtere og gjennomføre endringer. Vi jobber både med individuell rådgivning, gruppeprosesser og digitalt støttede læringsverktøy.

AS3 ble etablert for 36 år siden og har til sammen 1000 medarbeidere i Norden. I Norge er vi et team med 80 faste medarbeidere og ca 30 rådgivere. Vi har et tett samarbeid om fagutvikling, leveranser og støttefunksjoner med våre nordiske kolleger. Vi er en virksomhet som brenner for å bistå virksomheter og enkeltpersoner i endringer, og utfordringer det medfører. Vi har et miljø med høyt tempo, arbeider med mange store kjente kunder og er genuint opptatt av å dele og utvikle hverandre. Det er kort vei fra beslutning til handling og alle våre medarbeidere kan påvirke egen jobbsituasjon.

MÅL FOR STILLINGEN

• Finne og følge opp aktuelle virksomheter som er i eller kommer i endringer og omstillinger
• Beholde og utvikle AS3 sin kundeportefølje
• Kunne være rådgivende til kunder og gjennomføre endringsprosesser og omstillinger
• Bidra til at AS3 Norge blir mer salgsorientert
• Måloppnåelse på eget budsjett.

ANSVAR I STILLINGEN

• Oppsøkende salg mot HR og ledere i ulike virksomheter med fokus på endring og utvikling
• Ha resultatkrav på egen kundeportefølje
• Gjennomføre salgs- og utviklingsmøter med kunder og koordinere riktig kompetanse for møtene
• Bidra aktivt til salgskulturen i hele AS3 Norge
• Utvikle nettverk innen relevante områder for AS3. Dette innebærer å opprette kontakt med virksomheter som er i endring, og opparbeide et nettverk innen arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, advokatselskaper og journalister
• Være med på å utvikle salg og markedsføring i hele selskapet. Vi ønsker mer salgsfaglig kompetanse inn i organisasjonen og å knytte salg enda tettere sammen med markedsføring
• Benytte social selling knyttet til arbeid med å videreutvikle egen portefølje sammen med mer klassiske salgsaktiviteter.
• Koordinere aktivitet på egen kundeportefølje, både fysisk og administrativt gjennom bruk av vår CRM. Herunder også fakturering av kunder
• Bidra til vår ambisjon om å være datadrevet gjennom bruk av CRM.

KRAV TIL STILLINGEN

• Tre år eller mer utdannelse innen Høyskole og/eller universitet. Gjerne innen salg, økonomi eller organisasjon/ HR
• Gjerne relevant arbeidserfaring, f.eks fra konsulentvirksomhet, men motivasjon og interesse kan kompensere for manglende erfaring
• God formidlingsevne og får gjennom budskap på en troverdig måte
• Salgsteft og forretningsfokus
• Interesse for HR faget.

PERSONLIGE EGENSKAPER

Vi søker en initiativrik og strukturert person som er kundeorientert når det gjelder å pleie eksisterende kunder, samt utvikle nye kunder. Du håndterer godt å ha høyt tempo, og trives med krav til individuelle salgsresultater med høyt servicenivå. Du trives med å jobbe i et team samtidig som du mestrer å lede deg selv fra dag til dag og å jobbe selvstendig. Du utvikler gode relasjoner til mennesker, kunder og medarbeidere rundt deg. Du er ansvarlig og legger din stolthet i å sikre god kvalitet og gode salgsresultater.

Til slutt: I AS3 har vi et Sterkt fokus på verdiskapning for våre kunder og gjennom dette yte over forventning på service og kvalitet. Dette må være en drivkraft også i deg for å ha suksess i denne rollen.

HVA FÅR DU?

• Grundig opplæring via vårt eget interne akademi med mulighet for ulike sertifiseringer som coaching, lederutvikling, karriererådgiver, salg etc.
• Jobbe med en godt opparbeidet merkevare med solid kundedatabase og tett dialog med HR ledere
• Kunne påvirke hele AS3 Norge med hvordan vi arbeider med salg og markedsføring
• Få kontakter og kunnskap om hvordan våre søsterorganisasjoner i Finland, Sverige og Danmark jobber
• Kontaktledd mot vår internasjonale samarbeidspartner LHH (Lee Hecht Harrison)
• På lengre sikt muligheten til å utvikle deg innen AS3s fagretninger, eksempelvis innen endringsledelse, lederutvikling, stresshåndtering eller coaching.

INTERESSERT?

Er du vår nye kollega? Trykk på «Søke her» og last opp CV og en kort, motivert søknad.

Søknadsfrist: 11. januar

Oppstart: Efter avtale

Stillingstype: Fast stilling, 100 %

Kontaktpersoner: Salgsleder, Richard Thorsen: +47 905 92 920 /Head of career services and executive, Bjørn Solend: +47 909 99 419.