Abacus-Finanzapplikations-Spezialist:in, 80 bis 100 %

In dieser Rolle geht es nicht darum, Störungsmeldungen weiterzuleiten. Sondern Abacus-Fälle zu durchschauen, Ursachen zu finden und Lösungen zu bauen, die im Alltag unserer Kund:innen wirklich funktionieren. Wenn du Abacus beherrschst und gerne tiefer gehst, lies weiter.

Das hast du drauf.

• Du erkennst Kund:innenwünsche sofort und sorgst mit cleveren Lösungen für strahlende Gesichter.
• Projekte und Systemerweiterungen sind dein daily business – mit Kreativität und Drive setzt du sie um.
• Egal ob knifflige Fälle in den Finanzapplikationen, AbaImmo oder Störungsmeldungen – du löst das Rätsel und freust dich auf die nächste Herausforderung.
• Du lebst fürs Team und gibst dein Wissen gerne weiter – bei uns wollen alle weiterkommen. Klingt nach Floskel, ist aber Realität.
• Neuen Mitarbeitenden zeigst du alles, was sie wissen müssen – damit sie gleich motiviert loslegen können.

Alles andere als Junior-Level

• Projektarbeit oder Service Desk kannst du schon länger richtig gut.
• Abacus-Finanzapplikationen beherrschst du im Schlaf – Projektverwaltung und Auftragsbearbeitung sind für dich mehr als nur bekannte Begriffe.
• In der Buchhaltung macht dir so schnell niemand etwas vor – von Anlagenbuchhaltung über MWST-Abrechnungen und Kostenrechnungen bis hin zu Reporting, Kennzahlen und Jahresabschlüssen.
• Du stärkst das Team fachlich – erklärst komplexe Themen verständlich, gibst Sicherheit und hilfst mit, Know-how nachhaltig aufzubauen.
• Sattelfeste Deutschkenntnisse in Wort und Schrift brauchst du auf jeden Fall.
• Lösungen finden und ein Business-Mindset sind dein Ding – du handelst immer im Interesse des Teams und der Kund:innen.
• Du bist ein echter Teamplayer, der nicht nur mitreden kann, sondern auch meist auf alles eine Antwort findet – kommunikativ und charmant.

Darum willst du bleiben.

• Du kannst sein, wie du bist – introvertiert, laut, ein wenig verrückt. Hauptsache, du bist du selbst.
• Sechs Wochen Ferien ab dem ersten Tag – weil wir wissen, wie wichtig Auszeit ist.
• Ein Team, das nicht nur fordert, sondern auch fördert – vier Teamevents im Jahr sind bei uns ein Dürfen, kein Müssen.
• Pro Work-Life-Balance – weil du noch ein Leben hast. Überstunden sammeln wir nicht. Feierabend ist Feierabend.
• Wir verbiegen nicht. Wir fördern deine Stärken und wissen, dass alle Schwächen haben.
• Jobwechsel innerhalb des Unternehmens? Geht bei uns immer ohne Lohneinbusse.
• Hier kannst du etwas reissen und hast kurze Entscheidungswege – immer auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung.
• Alle Stellen sind bei uns Teilzeit möglich – weil du noch ein Leben hast.
• Bis zu 50 % Homeoffice – für mehr Flexibilität.
• Benefits? Gibt’s bei uns einige. Erzählen wir dir gern persönlich.

Und, was sagst du?

Wenn du dir denkst: «Gebt mir eure Finanzprozesse, ich mach sie smarter», dann wird’s spannend. Bewirb dich einfach! Hast du noch Fragen zur Stelle oder zu Aandarta und möchtest uns unverbindlich kennenlernen?

Lidija Ajder freut sich, von dir zu hören.