Approvisionneur H/F

Fondée il y a près de 90 ans, EFI AUTOMOTIVE, dont le siège social est situé près de Lyon, est une entreprise industrielle de 1 600 personnes. Répartie sur 3 continents, elle conçoit et fabrique des équipements électroniques pour l’automobile.

Son terrain de jeu ?

L’automobile et la mobilité : un domaine en pleine évolution qui offre des opportunités formidables pour (ré)inventer des moyens plus durables pour se déplacer.

Grâce à ses innovations et à ses plateformes technologiques dans la mobilité décarbonée, ses solutions mécatroniques innovantes et ses systèmes électroniques et électromagnétiques, contribuent à rendre les véhicules plus économes, plus intelligents, plus confortables et plus sûrs.

Nous sommes à la recherche d’un(e) approvisionneur.

Vos Principales Missions Seront

Maitriser le portefeuille fournisseur / composants

• S’assure de la mise à disposition et des modifications de nomenclatures / cycle de vie des composants de son périmètre
• Gérer la montée en cadence pour le démarrage produit/ projets ou projets capacitaires clients
• Gérer l’obsolescence des composants de son périmètre
• Dispose des capacitaires des fournisseurs de son périmètre en lignes avec les achats
• Travailler avec les achats pour optimiser les flux, MOQ, incoterms, process d’appro, alerter sur les capacitaires fournisseurs
• Garant du bon paramétrage ERP de son périmètre article pour optimiser le compromis stock / disponibilité.
  
  

Approvisionner

• A partir du PIC / PDP s’assurer de la mise à disposition des composants en temps et en heure pour assurer la continuité de la production
• Sur la base des données du PIC/ PDP et de l’outil de calcul de besoin dans l’ERP, définir les prévisionnels et passer les commandes en temps et en heure aux fournisseurs (consignation/commandes fermes/programmes de livraison/sous-traitance) (traiter les messages d’action ERP).
• A partir des alertes mails ICD ou retours de mails, vérifier la prise en compte du programme par le fournisseur, traiter les problématiques remontées par les fournisseurs, remonter les tensions à son N+1 et escalader si le risque persiste.
• Gérer les flux avec les filiales fournisseurs, livraisons composantes au filiales et gestion de l’approvisionnement des produits finis venant des filiales.
• A partir des messages d’actions M3, ajuster les livraisons selon les besoins réels en production et selon les règles de stockage en négociant avec les fournisseurs si besoin.
• A partir des requêtes et alertes existantes, analyser la position avance /retard des fournisseurs, relancer les fournisseurs et s’assurer du retour à la normale.
• En fonction des alertes magasin, ou des ruptures d’approvisionnement il définit et pilote les actions nécessaires afin d’éviter les arrêts de production (EFI et Client), analyse les causes et s’assure de la résolution définitive du problème.
• Réaliser la facturation des stocks de consignations fournisseurs.
• Clôturer l’ensemble des commandes une fois la période terminée.
  
  

Amélioration continue

• A partir des outils (Caplan/ extractions Excel), analyser les rotations de ses articles pour garantir un niveau de stock respectant les objectifs du budget et sans générer le risque de rupture d’approvisionnement.
• Piloter le plan d’action de réduction des stocks des composants de son périmètre
• Suivre les taux de service des fournisseurs et piloter les actions d’amélioration en collaboration avec le service Achats
  
  

Ces activités sont inscrites à titre indicatif et ne sont pas exhaustives.

Poste à pourvoir : Disponible immédiatement

Nous sommes situés à Beynost (20 min de Lyon) le transport en train est aussi possible

Profil, Expérience Ou Formation Requise

• Connaissance d’un ERP et du processus S&OP
• Maîtrise du pack office
• Anglais professionnel
  
  

Qualités recherchées

• Autonomie
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe
• Bonne capacité d’organisation
  
  

Compétences nécessaires

• Capacité d’analyse et de synthèse, réactivité, qualités d’organisation pour prioriser les tâches, rigueur, goût pour les chiffres, capacité à négocier, bon relationnel, bonne gestion du stress
• Capable de travailler dans des équipes transverses pluridisciplinaires, goût pour le terrain/ la production, mindset d’amélioration continue, curiosité intellectuelle