Kontekst HR
@konteksthr
Czarnów, Konstancin-Jeziorna, Woj. Mazowieckiehttp://konteksthr.pl Professional Training and CoachingOverview
About Kontekst HR
Kontekst HR Polska jest firmą doradczo-szkoleniową o zasięgu międzynarodowym. Funkcjonujemy na rynku polskim. Mamy doświadczenie w pracy dla klientów w Wielkiej Brytanii, Rosji i na Ukrainie.
Rozwijamy miękkie umiejętności, aby osiągać twarde rezultaty.
Oferujemy kompleksowy system rozwoju kompetencji oparty na diagnozie potrzeb i dopasowaniu innowacyjnych działań rozwojowych oraz połączony z badaniem efektywności. Wspieramy uruchamianie potencjału ludzkiego organizacji poprzez rozwój praktycznych umiejętności i kształtowanie postaw.
Uwzględniamy szeroki kontekst zarządzania organizacją, proponując rozwiązania systemowe zamiast jednorazowych, doraźnych działań. Prowadzimy projekty łączące działania szkoleniowe, e-learningowe, doradcze i coachingowe.
Nie ma dwóch identycznych projektów szkoleniowo-doradczych, dlatego stawiamy na elastyczne dopasowywanie się do potrzeb i praktyki działania organizacji klienta.
Nasz stały zespół konsultantów objęty jest wewnętrznym systemem doskonalenia zawodowego w dwóch obszarach: merytorycznym i trenerskim, co zapewnia klientom najwyższą jakość usług szkoleniowych, doradczych, konsultingowych i badawczych. Markę Kontekst HR budują wiedza, umiejętności i osobowość naszych konsultantów. Od siebie wymagamy nieustannego rozwoju.
Tworzymy nowe, kreatywne rozwiązania dla klientów. Sami jesteśmy otwarci na zmiany i nowości. Stale doskonalimy jakość naszego know-how, warsztatu trenerskiego i obsługi klienta.
Siłę upatrujemy w możliwości współpracy z klientami działającymi w różnych sektorach rynku. To pozwala nam na wzbogacanie doświadczeń. Kontekst HR współpracuje z dużymi koncernami międzynarodowymi, małymi firmami rodzinnymi, instytucjami państwowymi i samorządowymi oraz organizacjami pozarządowymi.
Rozwijamy miękkie umiejętności, aby osiągać twarde rezultaty.
Oferujemy kompleksowy system rozwoju kompetencji oparty na diagnozie potrzeb i dopasowaniu innowacyjnych działań rozwojowych oraz połączony z badaniem efektywności. Wspieramy uruchamianie potencjału ludzkiego organizacji poprzez rozwój praktycznych umiejętności i kształtowanie postaw.
Uwzględniamy szeroki kontekst zarządzania organizacją, proponując rozwiązania systemowe zamiast jednorazowych, doraźnych działań. Prowadzimy projekty łączące działania szkoleniowe, e-learningowe, doradcze i coachingowe.
Nie ma dwóch identycznych projektów szkoleniowo-doradczych, dlatego stawiamy na elastyczne dopasowywanie się do potrzeb i praktyki działania organizacji klienta.
Nasz stały zespół konsultantów objęty jest wewnętrznym systemem doskonalenia zawodowego w dwóch obszarach: merytorycznym i trenerskim, co zapewnia klientom najwyższą jakość usług szkoleniowych, doradczych, konsultingowych i badawczych. Markę Kontekst HR budują wiedza, umiejętności i osobowość naszych konsultantów. Od siebie wymagamy nieustannego rozwoju.
Tworzymy nowe, kreatywne rozwiązania dla klientów. Sami jesteśmy otwarci na zmiany i nowości. Stale doskonalimy jakość naszego know-how, warsztatu trenerskiego i obsługi klienta.
Siłę upatrujemy w możliwości współpracy z klientami działającymi w różnych sektorach rynku. To pozwala nam na wzbogacanie doświadczeń. Kontekst HR współpracuje z dużymi koncernami międzynarodowymi, małymi firmami rodzinnymi, instytucjami państwowymi i samorządowymi oraz organizacjami pozarządowymi.