Er du en operativ HR‑ressurs som får ting til å skje? Vi søker en strukturert og handlekraftig HR Business Partner som trives med å jobbe tett på organisasjonen, støtte ledere i hverdagen og sikre gode HR‑prosesser fra A til Å. Dette er rollen for deg som liker å stå midt i driften, ta tak i systemer og rutiner, og sørge for at HR‑arbeidet fungerer sømløst. Om rollenSom HR Business Partner vil du være en sentral støtte for ledere og ansatte i hele organisasjonen. Du jobber praktisk og løsningsorientert, og du håndterer både daglige HR‑oppgaver og mer komplekse problemstillinger. Rollen passer for deg som liker å være tett på mennesker, prosesser og systemer – og som trives med å levere. Dine ansvarsområder

Rådgivning og støtte til ledere i personalrelaterte spørsmål
Bidra til organisasjonsutvikling, endringsprosesser og kulturbygging
Bidra i HR‑prosesser som rekruttering, onboarding og medarbeideroppfølging
Håndtere sykefraværsoppfølging, medarbeidersaker og øvrige HR‑administrative oppgaver
Sikre etterlevelse av lover, regler og interne retningslinjer
Samarbeide tett med HR‑teamet for å utvikle og implementere HR‑prosesser
Arbeide operativt med HR‑systemer, rutiner og dokumentasjon
Analysere HR‑data og omsette innsikt til konkrete tiltak

Vi tror du har

Relevant høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, ledelse eller tilsvarende
Erfaring fra en HR‑rolle, gjerne som HR Business Partner eller HR‑rådgiver
God kjennskap til arbeidsrett og HR‑faglige prosesser
Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og med høy gjennomføringsevne

Vi tilbyr

En operativ og viktig rolle i en organisasjon som verdsetter godt HR‑arbeid
Muligheten til å jobbe bredt og variert innen hele HR‑feltet
Et engasjert HR‑miljø og ledere som setter pris på god støtte
Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Arbeidssted: Bergen, Voss eller Flåm

Oppstart etter avtale

Norway’s best Group AS (NBG) er eit leiande norsk reiselivskonsern, med nokre av Norges mest spektakulære natur- og kulturbaserte reiseopplevingar i vår portefølje. Konsernet har sitt hovudkontor i Flåm, og kontorstader i Myrkdalen, på Voss, i Bergen og Narvik. Vi har ein nasjonal ambisjon og er ein konsolidator i norsk reiseliv. NBG er i front på heilskapleg reisemålsutvikling, og har i dag ei verksemd bygd på våre heilårssatsingar i Flåm, Myrkdalen og Narvik. I over 25 år har vi posisjonert Flåm, med Flåmsbana og Nærøyfjorden, til å bli eit av Norges mest populære reisemål. I pudderparadiset Myrkdalen, med Myrkdalen Fjellandsby, har vi den største skidestinasjonen på Vestlandet. I nord eig vi Narvikfjellet i Narvik og verdens nordlegaste dyrepark Polar Park i Bardu. Selskapet har i tillegg aktivitet i Aurland, Lærdal, Geiranger og Oslo. Selskapet har ein stor kommersiell avdeling som marknadsfører og selger våre eigne og andre aktørar sine attraktive produkt til gjester over heile verda.NBG har ein omsetning på vel 850 MNOK, meir enn 500 heilårs- og deltidsansatte og 2 millionar gjester årleg. Utover vår reisemålssatsing eig NBG-konsernet også det innovative selskapet The Fjords, som tilbyr unike nullutslepps reiseopplevingar på norske fjordar, og 50% av den spektakulære Flåmsbana.NBG er ikkje berre eit reiselivskonsern, vi er også ein samfunnsbyggar som ønsker å skape positive ringverknader og attraktive lokalsamfunn der vi har vår verksemd.Vi ønsker å vere i front på bærekraftig reiselivsutvikling og bidra til ei ansvarleg og framtidsretta reiselivsnæring. Vi gjer vårt yttarste for å redusere vår miljøpåvirkning og støtte opp rundt lokal verdiskaping. Våre ansatte er kjernen i verksemda og vi ønsker å skape eit inkluderande, mangfaldig og likestilt miljø med attraktive arbeidsplassar.

Jobs

HR Business partner