Overview
About Ohmegi Elektro AB
Vi överträffar kundernas förväntningar genom vår mångåriga erfarenhet och kompetens med medarbetare som känner glädje i att utföra ett bra arbete åt alla våra kunder.
Ohmegi Elektro AB grundades 1982, och är i dag ett av de ledande installationsföretagen i Stockholm inom el, tele, teknik och säkerhet. Vår omsättning är ca 280 mkr med ca 100 anställda. Vi har kontor i en fastighet på Hammarbacken 4A i Sollentuna/Häggvik.
Vi jobbar alltid med våra kunders projekt i fokus och har i våra affärer familjeföretagets personliga prägel med snabba beslutsvägar och service till våra kunder som ett gemensamt mål i hela organisationen. Vår främsta tillgång är vår otroligt kompetenta och professionella personal som i alla lägen snabbt och effektivt leder uppdragen med rätt resurs på rätt plats och i rätt tid.
Då vi är ett utpräglat serviceföretag satsar vi på att löpande utbilda och engagera vår personal efter marknadens krav och behov. Det är viktigt att vår personal upprätthåller jämn och hög kompetens och håller sig ajour med utvecklingen av både produkter och arbetsmetoder men även med ändrade lagar och förordningar som reglerar vår bransch. Därför får våra medarbetare kontinuerlig utbildning både internt och externt som också innefattar produktutbildningar i direkt samarbete med våra leverantörer.
Ohmegi Elektro AB grundades 1982, och är i dag ett av de ledande installationsföretagen i Stockholm inom el, tele, teknik och säkerhet. Vår omsättning är ca 280 mkr med ca 100 anställda. Vi har kontor i en fastighet på Hammarbacken 4A i Sollentuna/Häggvik.
Vi jobbar alltid med våra kunders projekt i fokus och har i våra affärer familjeföretagets personliga prägel med snabba beslutsvägar och service till våra kunder som ett gemensamt mål i hela organisationen. Vår främsta tillgång är vår otroligt kompetenta och professionella personal som i alla lägen snabbt och effektivt leder uppdragen med rätt resurs på rätt plats och i rätt tid.
Då vi är ett utpräglat serviceföretag satsar vi på att löpande utbilda och engagera vår personal efter marknadens krav och behov. Det är viktigt att vår personal upprätthåller jämn och hög kompetens och håller sig ajour med utvecklingen av både produkter och arbetsmetoder men även med ändrade lagar och förordningar som reglerar vår bransch. Därför får våra medarbetare kontinuerlig utbildning både internt och externt som också innefattar produktutbildningar i direkt samarbete med våra leverantörer.