Overview
About RTT A/S
RTT startede taxameteret første gang i København i 1909. Dengang hed vi Radio Telefon Teknik.
Siden er der sket meget - Vi tilbyder i dag landsdækkende service og en komplet pakke af produkter og løsninger til bilbranchen samt visuel kommunikation og branding af virksomheder.
Medarbejderne
Vi beskæftiger på landsplan 100 medarbejdere. Arbejdsglæde er overskriften på vores dagligdag. Vi stræber efter, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Det er vejen til bedre resultater – til gavn for både kunder og medarbejdere. Derfor er der højt til loftet hos RTT.
Socialt ansvar
RTT vil gerne bidrage til at holde hjulene i gang i dansk erhvervsliv, ligesom vi ønsker at være et eksempel for vores medarbejdere og samarbejdspartnere.
Vi arbejder tæt sammen med de lokale jobcentre og har derigennem jævnligt flere virksomhedspraktikanter ansat. Det er et samarbejde som alle parter får noget godt ud af; For de ledige betyder praktikken at de får chancen for at prøve sig selv af i en praktisk hverdag, på en rigtig arbejdsplads, som på sigt kan hjælpe dem videre med et fast job. Vi får til gengæld muligheden for at spotte en mulig ny medarbejder.
Qua dette samarbejde, var vi I år de stolte modtagere af Gladsaxe Erhvervspris 2017, for at være ”rollemodel i at skabe vækst med social bundlinje”. Denne pris havde vi ikke fået tildelt, hvis ikke det var for vores dygtige medarbejdere - de er fundamentet i vores virksomhed!
Siden er der sket meget - Vi tilbyder i dag landsdækkende service og en komplet pakke af produkter og løsninger til bilbranchen samt visuel kommunikation og branding af virksomheder.
Medarbejderne
Vi beskæftiger på landsplan 100 medarbejdere. Arbejdsglæde er overskriften på vores dagligdag. Vi stræber efter, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Det er vejen til bedre resultater – til gavn for både kunder og medarbejdere. Derfor er der højt til loftet hos RTT.
Socialt ansvar
RTT vil gerne bidrage til at holde hjulene i gang i dansk erhvervsliv, ligesom vi ønsker at være et eksempel for vores medarbejdere og samarbejdspartnere.
Vi arbejder tæt sammen med de lokale jobcentre og har derigennem jævnligt flere virksomhedspraktikanter ansat. Det er et samarbejde som alle parter får noget godt ud af; For de ledige betyder praktikken at de får chancen for at prøve sig selv af i en praktisk hverdag, på en rigtig arbejdsplads, som på sigt kan hjælpe dem videre med et fast job. Vi får til gengæld muligheden for at spotte en mulig ny medarbejder.
Qua dette samarbejde, var vi I år de stolte modtagere af Gladsaxe Erhvervspris 2017, for at være ”rollemodel i at skabe vækst med social bundlinje”. Denne pris havde vi ikke fået tildelt, hvis ikke det var for vores dygtige medarbejdere - de er fundamentet i vores virksomhed!