S&P Ventilation Suisse
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About S&P Ventilation Suisse
La marque S&P a obtenu une reconnaissance dans le monde entier grâce à son équipe, la qualité, la fiabilité et un engagement ferme pour l'innovation.
SOLER & PALAU a été créée en 1951 en Catalogne (Espagne) par les ingénieurs Eduard SOLER et Josep PALAU, qui ont travaillés; avec fermeté et détermination pour que l'entreprise dépasse les frontières et atteigne une dimension mondiale. S&P est fière d'avoir parcouru ce chemin avec toutes les personnes qui ont fait partie de ce projet. La stratégie d'entreprise précise la façon dont S&P se positionne sur le marché et la voie à suivre pour atteindre les objectifs sans ignorer les valeurs de la culture de l'entreprise. S'appuyant sur le travail d'équipe, la proximité, le respect de la diversité individuelle, S&P a conçu une entreprise appliquant les politiques locales sous l'égide d'une philosophie globale.
La robustesse des résultats permet un autofinancement, un investissement constant ainsi qu'une position de pionnier dans la recherche, le développement et l'innovation. S&P anticipe les besoins d'un marché en constante évolution en prévoyant l'ajout de nouveaux produits à ses catalogues et solutions de ventilation basés sur l'efficacité et l'économie energétique. L'équipe très motivée, auto-exigeante et honnête, est très impliquée pour parvenir à un haut niveau de qualité des produits et pour fournir le meilleur service à ses clients. S&P travaille tous les jours pour préserver ses valeurs, s'efforcer d'améliorer la formation et les connaissances afin de consolider sa position de leader du marché de la ventilation et renforcer les relations avec ses clients et ses partenaires.
SOLER & PALAU a été créée en 1951 en Catalogne (Espagne) par les ingénieurs Eduard SOLER et Josep PALAU, qui ont travaillés; avec fermeté et détermination pour que l'entreprise dépasse les frontières et atteigne une dimension mondiale. S&P est fière d'avoir parcouru ce chemin avec toutes les personnes qui ont fait partie de ce projet. La stratégie d'entreprise précise la façon dont S&P se positionne sur le marché et la voie à suivre pour atteindre les objectifs sans ignorer les valeurs de la culture de l'entreprise. S'appuyant sur le travail d'équipe, la proximité, le respect de la diversité individuelle, S&P a conçu une entreprise appliquant les politiques locales sous l'égide d'une philosophie globale.
La robustesse des résultats permet un autofinancement, un investissement constant ainsi qu'une position de pionnier dans la recherche, le développement et l'innovation. S&P anticipe les besoins d'un marché en constante évolution en prévoyant l'ajout de nouveaux produits à ses catalogues et solutions de ventilation basés sur l'efficacité et l'économie energétique. L'équipe très motivée, auto-exigeante et honnête, est très impliquée pour parvenir à un haut niveau de qualité des produits et pour fournir le meilleur service à ses clients. S&P travaille tous les jours pour préserver ses valeurs, s'efforcer d'améliorer la formation et les connaissances afin de consolider sa position de leader du marché de la ventilation et renforcer les relations avec ses clients et ses partenaires.