stg - Die Mitarbeiterberater GmbH
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München, Bayernhttps://stg-mitarbeiterberater.de/ Business Consulting and ServicesOverview
About stg - Die Mitarbeiterberater GmbH
#gutearbeit
Wir setzen uns für gute Arbeit ein. Wir sind stg.
stg berät Unternehmen, Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und deren Angehörige 24/7 in allen Lebenslagen. Insbesondere wenn es um Transformationen geht.
Wir stammen aus einem internationalen Konzern und sind mit über 100 Berater*innen in der DACH-Region vertreten. https://stg-mitarbeiterberater.de/
👉 Externe Mitarbeiterberatung
stg berät Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und deren Angehörige, damit diese gesund bleiben und herausfordernde Situationen wirksam lösen können.
Mehr erfahren: https://stg-mitarbeiterberater.de/eap/
👉 Newplacement
Wir begleiten Unternehmen durch Beratung und Planung bis hin zur Umsetzung von Transferagenturen oder -gesellschaften sowie durch Mobilisierungsprogramme und Einzeloutplacements.
Mehr erfahren: https://stg-mitarbeiterberater.de/outplacement/
👉 Weiterbildungsangebote
Wir bieten vielfältige Seminare, Workshops, Vorträge und Live-Online-Trainings an - im Rahmen unserer Projekte oder als gesonderte Angebote. Damit stellen wir unsere Expertise auf breiter Basis zur Verfügung.
Mehr erfahren: https://stg-mitarbeiterberater.de/seminare/
👉 BEM / Wiedereingliederungsmanagement
Als Präventionsinstrument soll das BEM die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden wiederherstellen und fördern, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugen und die Beschäftigungsfähigkeit erhalten. Gern unterstützt stg Sie bei der Einführung eines BEM!
Mehr erfahren: https://stg-mitarbeiterberater.de/wiedereingliederungsmanagement/
👉psychische Gefährdungsbeurteilung
Beurteilung psychischer Belastungen inklusive Führungskräfteworkshops, Mitarbeiterbefragungen, Analyse und Maßnahmenumsetzung.
Mehr erfahren: https://stg-mitarbeiterberater.de/psychische-gefaehrdungsbeurteilung/
Impressum: https://stg-mitarbeiterberater.de/impressum/
Datenschutzhinweis: https://stg-mitarbeiterberater.de/datenschutz/
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👉 BEM / Wiedereingliederungsmanagement
Als Präventionsinstrument soll das BEM die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden wiederherstellen und fördern, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorbeugen und die Beschäftigungsfähigkeit erhalten. Gern unterstützt stg Sie bei der Einführung eines BEM!
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👉psychische Gefährdungsbeurteilung
Beurteilung psychischer Belastungen inklusive Führungskräfteworkshops, Mitarbeiterbefragungen, Analyse und Maßnahmenumsetzung.
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