TransformAcción
@transformaccion_chile
La Reina, Región Metropolitana de Santiagohttp://www.transformaccion.cl Human Resources ServicesOverview
About TransformAcción
¿PARA QUÉ EXISTIMOS?
Queremos facilitar el encuentro de las empresas con el sentido que les da vida y que las conecta con los sueños. El cambio es posible, desde la transformación personal hacia el cambio organizacional, con una mirada honesta para descubrir quiénes somos, qué podemos hacer mejor que nadie y quienes queremos ser, lo que de la mano del aprendizaje, hará las metas posibles. El Desarrollo Organizacional y coaching ontológico son nuestra plataforma para lograr los resultados que la organización valora.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Facilitando la conexión de nuestros clientes con el SENTIDO de una manera transversal en la organización. Entendemos por sentido la respuesta a la pregunta de para qué estamos, para que existimos, que genera una sinergia aspiracional poderosa como motor de aprendizaje y cambio . Mostrando al cliente de una manera sistémica distintos aportes teóricos del Management 2.0 que pueden agregarle valor.
¿QUÉ PODEMOS LOGRAR CON ESTE PROCESO?
El florecimiento del potencial personal alineado con el espíritu organizacional que permita la emergencia del ejercicio de liderazgos creativos y sinergias para el alto desempeño organizacional.
Queremos facilitar el encuentro de las empresas con el sentido que les da vida y que las conecta con los sueños. El cambio es posible, desde la transformación personal hacia el cambio organizacional, con una mirada honesta para descubrir quiénes somos, qué podemos hacer mejor que nadie y quienes queremos ser, lo que de la mano del aprendizaje, hará las metas posibles. El Desarrollo Organizacional y coaching ontológico son nuestra plataforma para lograr los resultados que la organización valora.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Facilitando la conexión de nuestros clientes con el SENTIDO de una manera transversal en la organización. Entendemos por sentido la respuesta a la pregunta de para qué estamos, para que existimos, que genera una sinergia aspiracional poderosa como motor de aprendizaje y cambio . Mostrando al cliente de una manera sistémica distintos aportes teóricos del Management 2.0 que pueden agregarle valor.
¿QUÉ PODEMOS LOGRAR CON ESTE PROCESO?
El florecimiento del potencial personal alineado con el espíritu organizacional que permita la emergencia del ejercicio de liderazgos creativos y sinergias para el alto desempeño organizacional.