Overview
About Warkhouse
Warkhouse helpt burgers, overheden, onderzoek/onderwijs en ondernemingen om toekomstbestendige sociaal maatschappelijke ideeën te realiseren. Wij helpen initiatiefnemers in de huidige participatiesamenleving met projectplannen, visievorming en strategie, adviseren over verschillende organisatievormen, uiteraard helpen wij bij het vormgeven van financiering en exploitatiemodellen. Met een terugtrekkende beweging zorgen we dat zelforganisatie bovenaan staat. Warkhouse is een social enterprise.
Onze ervaring in het projectleiderschap en actieonderzoek is dat meervoudige waarde creatie vanuit een participatie aanpak gemakkelijker tot stand komt vanuit actieonderzoek. Door in te grijpen in het proces en gezamenlijk een verandering teweeg te brengen, ontstaat een beter inzicht in de problematiek en oplossingsrichtingen. Het nauw en multidisciplinair moeten samenwerken van verschillende netwerk partijen in het onderzoek, zorgt ervoor dat de inzichten van partijen hierdoor vergroot worden. Het samen bouwen aan en reflecteren op de lerende netwerken geeft de voedingsbodem voor nieuwe manieren van (hybride) samenwerken. Vanuit de eerste vragen: Wat is het probleem? Hoe beleef ik en beleven we dit? Wat zijn de feiten en effecten? Gezamenlijk toewerken naar een theorie voor verbetering om vervolgens van experimenteren te komen tot (on)verwachte resultaten. Toegepaste sociale psychologie en een bedrijfskundige toetsing zorgen ervoor dat de oplossingen ook door het netwerk duurzaam geborgd kunnen worden. We kiezen de methoden passend bij de complexiteit van het vraagstuk; social design, aanpak begeleidingsethiek, waarderend interviewen, positieve gezondheid aan de tekentafel, waarderend implementeren, sociale innovatie en communicatie en media design.
Onze ervaring in het projectleiderschap en actieonderzoek is dat meervoudige waarde creatie vanuit een participatie aanpak gemakkelijker tot stand komt vanuit actieonderzoek. Door in te grijpen in het proces en gezamenlijk een verandering teweeg te brengen, ontstaat een beter inzicht in de problematiek en oplossingsrichtingen. Het nauw en multidisciplinair moeten samenwerken van verschillende netwerk partijen in het onderzoek, zorgt ervoor dat de inzichten van partijen hierdoor vergroot worden. Het samen bouwen aan en reflecteren op de lerende netwerken geeft de voedingsbodem voor nieuwe manieren van (hybride) samenwerken. Vanuit de eerste vragen: Wat is het probleem? Hoe beleef ik en beleven we dit? Wat zijn de feiten en effecten? Gezamenlijk toewerken naar een theorie voor verbetering om vervolgens van experimenteren te komen tot (on)verwachte resultaten. Toegepaste sociale psychologie en een bedrijfskundige toetsing zorgen ervoor dat de oplossingen ook door het netwerk duurzaam geborgd kunnen worden. We kiezen de methoden passend bij de complexiteit van het vraagstuk; social design, aanpak begeleidingsethiek, waarderend interviewen, positieve gezondheid aan de tekentafel, waarderend implementeren, sociale innovatie en communicatie en media design.