

A #IMPACT2030, negli spazi negli spazi di H-FARM, abbiamo parlato di lavoro, AI, diritto, organizzazioni, benessere. Ma non solo. Abbiamo anche attraversato una domanda: come si costruiscono contesti lavorativi capaci di sostenere la vita, invece di consumarla?
Per noi è il motivo per cui esiste Decentral - The Unconsulting Company: creare organizzazioni capaci di non restare ferme, capaci di costruirsi e ricostruirsi continuamente, capaci di proporre alternativi condivise e credibili.
Grazie a Giorgio Sacconi e FAIRFLAI per lo sguardo di insieme, a Alberto Gangemi e Valentina Tosetti per aver portato luce sul ruolo fondamentale che svolgono le “mappe organizzative” quando si avvia un cambiamento, a Luna Bianchi e Francesco Frugiuele per la testimonianza sul lavoro di un anno di Decentral, a DMAV Social Art Ensemble - Collettivo artistico per aver portato sul palco l’oscenità dei linguaggi organizzativi con #CorporatePorn.
Ma soprattutto, grazie Gianluca Spolverato e a tutto il team di laborability per la potenza di questo evento che mette sul palco visioni ed esperienze.
#Kopernicana #Decentral
Per noi è il motivo per cui esiste Decentral - The Unconsulting Company: creare organizzazioni capaci di non restare ferme, capaci di costruirsi e ricostruirsi continuamente, capaci di proporre alternativi condivise e credibili.
Grazie a Giorgio Sacconi e FAIRFLAI per lo sguardo di insieme, a Alberto Gangemi e Valentina Tosetti per aver portato luce sul ruolo fondamentale che svolgono le “mappe organizzative” quando si avvia un cambiamento, a Luna Bianchi e Francesco Frugiuele per la testimonianza sul lavoro di un anno di Decentral, a DMAV Social Art Ensemble - Collettivo artistico per aver portato sul palco l’oscenità dei linguaggi organizzativi con #CorporatePorn.
Ma soprattutto, grazie Gianluca Spolverato e a tutto il team di laborability per la potenza di questo evento che mette sul palco visioni ed esperienze.
#Kopernicana #Decentral
Shared byTaylor Noor - 9 days ago
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