




Con la conversione in legge del D.L. 159/2025, la gestione dei mancati infortuni, i cosiddetti near miss, è diventata un obbligo normativo.
Non si tratta più di una buona pratica da adottare volontariamente: le aziende devono registrare, analizzare e gestire gli episodi in cui un infortunio non si è verificato solo per circostanze fortunate. L'obiettivo è costruire un sistema di prevenzione predittivo, non solo reattivo.
Il cambiamento è culturale e ha implicazioni concrete su procedure, documentazione e responsabilità.
Non si tratta più di una buona pratica da adottare volontariamente: le aziende devono registrare, analizzare e gestire gli episodi in cui un infortunio non si è verificato solo per circostanze fortunate. L'obiettivo è costruire un sistema di prevenzione predittivo, non solo reattivo.
Il cambiamento è culturale e ha implicazioni concrete su procedure, documentazione e responsabilità.
Shared byJules Raman - 6 days ago
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