




La Legge 34/2026 ha introdotto dal 7 aprile un obbligo che riguarda tutte le aziende, indipendentemente dalla dimensione: chi ha lavoratori in modalità agile deve consegnare un'informativa scritta annuale sui rischi connessi al lavoro da remoto.
L'informativa deve essere consegnata al lavoratore e all'RLS con modalità tracciabili, e deve essere coerente con il DVR. La mancata consegna è punita penalmente.
#LaLegge342026 #RemoteWorkSafety #WorkFromHome #EmployeeInfo #RemoteWorkRegulation
L'informativa deve essere consegnata al lavoratore e all'RLS con modalità tracciabili, e deve essere coerente con il DVR. La mancata consegna è punita penalmente.
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Shared byLogan Lee - 9 days ago
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