Depuis 2002, notre cabinet de direction Ă temps partagĂ© accompagne des sociĂ©tĂ©s de 3 Ă 300 millions ⏠de chiffre dâaffaires Ă se transformer, en renforçant et en structurant les fonctions de direction : direction gĂ©nĂ©rale, financiĂšre, RH, marketing ou commerciale. Plus de 300 dirigeants ont dĂ©jĂ fait appel Ă nos compĂ©tences de direction de haut niveau pour mettre leur entreprise en condition de rĂ©ussite.
Le job ?
Un RÎle Clé Pour
- porter lâexpertise juridique et sociale de lâĂ©quipe Atlays
- accompagner des dirigeants passionnés.
- Ătre le/la rĂ©fĂ©rent.e juridique et social de lâĂ©quipe et des clients : apporter votre expertise sur des problĂ©matiques complexes (relations individuelles et collectives, accords collectifs, contentieux, ruptures, IRP/CSE, conformitĂ© rĂ©glementaire, etc.).
- RĂ©diger et sĂ©curiser des notes techniques, contrats, accords et procĂ©dures RH pour lâĂ©quipe et pour nos clients.
- Accompagner nos clients en toute autonomie dans leur gestion RH opĂ©rationnelle (de lâonboarding Ă lâoffboarding)
- Accompagner nos clients dans la définition et le déploiement de leur stratégie RH
- Participer au recrutement des futurs talents (en interne ou pour nos clients)
- Rémunération : entre 45 et 55K⏠brut annuel selon le profil et l'expérience
- Intéressement
- Titres restaurant : 11⏠dont 60% pris en charge par lâentreprise
- Des events internes rĂ©guliers (au sein d'une Ă©quipe qui aime bien manger đ)
- DiplĂŽmĂ©.e dâun Bac +5 en Droit social et Ressources Humaines.
- Entre 5 et 7 ans dâexpĂ©rience sur un poste de Juriste ou Responsable RH avec une forte dominante juridique, idĂ©alement en contexte multi-sociĂ©tĂ©s ou multisites
- Solide maĂźtrise du droit du travail et des relations sociales
- Capacité à combiner expertise technique et vision opérationnelle auprÚs des dirigeants
- Appétence pour le recrutement et l'accompagnement RH dans des environnements dynamiques, variés et entrepreneuriaux.
About the company
Company websiteâąBusiness Consulting and Services
Depuis plus de 20 ans, les managers dâAtlays accompagnent Ă temps partagĂ© les dirigeants d'entreprise dans les fonctions de :
- directeur financier
- directeur marketing et digital
- directeur des ressources humaines
- directeur commercial
- directeur général
- directeur RSE
dans des PME innovantes comme dans des groupes industriels.
Ils épaulent les dirigeants au jour le jour en fonction de leur besoin exact, en intégrant leur équipe de management. Ceci en toute flexibilité, sans frais structurels récurrents ni engagement à long terme.
Atlays apporte ainsi une expertise de haut niveau et des managers rapidement opérationnels à toutes les entreprises qui souhaitent :
- sénioriser leurs équipes sans embaucher un directeur à temps plein
- apporter du renfort Ă un directeur en place
- assurer un intérim sur une fonction de direction
- mener rapidement un audit ponctuel
- structurer leurs processus vitaux et rassurer leurs actionnaires
- disposer selon leur besoin dâune expertise transversale
- recruter des Ă©quipes