
Ma reggel az időblokkosításról írtam az 1% vezetői hírlevél olvasóinak. Egy rövid részlet ebből:
"Ahelyett, hogy félóránként, óránként csekkolnád az e-maileket, jelölj ki napi két fix idősávot (pl. délelőtt 11-kor és délután 4-kor) 30-30 percre. Csak ekkor válaszolj a levelekre és a nem sürgős üzenetekre, de akkor válaszolj meg mindent.
Honnan tudod, hogy nem ég közben a ház? Egyrészt onnan, hogy nem cipel ki egy tűzoltó az épületből, másrészt mindig tarts nyitva egy kommunikációs csatornát a kollégák felé, amin bármikor, még ilyenkor is kereshetnek. Ez leggyakrabban a telefon, de megbeszélhetsz mást is a kollégáiddal, a lényeg, hogy az életbevágóan sürgős üzenetek ilyenkor is eljutnak hozzád (de csak azok)."
Az Emberfejlesztés vezetői hírlevelével hétről-hétre egy százalékkal fejlesztheted a cégedet (és saját magadat).
Zéró sallang, csak tiszta gyakorlat minden kedden, 3 percben – egy mondatban, egy bekezdésben és egy percben átadva a lényeget.
Ha nem akarsz lecsúszni a következő levélről, itt kérheted a saját példányodat:
#Emberfejlesztés #menedzsment #vállalkozásfejlesztés #szervezetfejlesztés #üzlet #marketing
"Ahelyett, hogy félóránként, óránként csekkolnád az e-maileket, jelölj ki napi két fix idősávot (pl. délelőtt 11-kor és délután 4-kor) 30-30 percre. Csak ekkor válaszolj a levelekre és a nem sürgős üzenetekre, de akkor válaszolj meg mindent.
Honnan tudod, hogy nem ég közben a ház? Egyrészt onnan, hogy nem cipel ki egy tűzoltó az épületből, másrészt mindig tarts nyitva egy kommunikációs csatornát a kollégák felé, amin bármikor, még ilyenkor is kereshetnek. Ez leggyakrabban a telefon, de megbeszélhetsz mást is a kollégáiddal, a lényeg, hogy az életbevágóan sürgős üzenetek ilyenkor is eljutnak hozzád (de csak azok)."
Az Emberfejlesztés vezetői hírlevelével hétről-hétre egy százalékkal fejlesztheted a cégedet (és saját magadat).
Zéró sallang, csak tiszta gyakorlat minden kedden, 3 percben – egy mondatban, egy bekezdésben és egy percben átadva a lényeget.
Ha nem akarsz lecsúszni a következő levélről, itt kérheted a saját példányodat:
#Emberfejlesztés #menedzsment #vállalkozásfejlesztés #szervezetfejlesztés #üzlet #marketing
Shared byHayden Ali - 12 days ago
Log in to comment
Loading ..
Related Articles
Transforming Company Brainstorming: The Power of Question Storming
Revitalizing Businesses: Apple and LPP Group's Strategic Transformations
Unlocking Leadership Success: Habits of Top Executives
Driving Business Success Through Leadership and People Management
Turning Around a Struggling Company: Lessons from a Hungarian Firm
Transform Productivity in a 'Majd Csak Lesz Valahog' Culture: Learn from a Successful Company
23
0/100